News des GKV-Netzwerks

JOBBÖRSE-GKV: Leiter/in (ServiceCenter Buch)

Fri, 18 May 2012 11:33:00 CEST

Endlich einheitliche Rechtsgrundlagen zu hebammenhilflichen Leistungen!

Fri, 18 May 2012 11:31:00 CEST

Bei Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett stehen den Frauen seit jeher Hebammen zur Seite. Die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) finanziert umfassende Beratungsleistungen in allen Bereichen rund um die Geburt, wie Vorgespräche vor einer außerklinischen Entbindung, Wochenbettbetreuungen, Beratungen bei Stillproblemen usw..

Vor diesem Hintergrund begrüßt der GKV-Spitzenverband ausdrücklich den Änderungsantrag der Fraktionen der CDU/CSU und FDP vom 08.05.2012 zur Verankerung der Leistungen von Hebammen im Fünften Buch Sozialgesetzbuch. Seit Jahren hatte sich der GKV-Spitzenverband dafür eingesetzt, eine einheitliche Rechtsgrundlage zur Versorgung der Versicherten mit Hebammenhilfe zu schaffen und strukturelle Änderungen für die Sicherung einer hohen Qualität der Hebammenleistungen in der Schwangerschaft, bei den Geburten und im Wochenbett vorzunehmen. Denn bis dato sind nur Regelungen zur Vergütung der Hebammen dort verankert; Regelungen zu Leistungen und zur Qualitätssicherung fehlen.

Diesem Anliegen nimmt sich die Politik mit dem Änderungsantrag nun an. Der Status der Hebammen entspräche somit künftig dem der anderen im SGB V genannten Leistungserbringern wie Logopäden und Physiotherapeuten sowie Hilfsmittelerbringern. Mit dem Gesetzesvorhaben würden die vielfach geforderten und berechtigten Interessen der freiberuflich tätigen Hebammen anerkannt und erstmalig wären auch Regelungen über qualitätssichernde Maßnahmen bei der Versorgung mit Hebammenhilfe im Gesetz manifestiert. Dies bietet nach Auffassung des GKV-Spitzenverbandes erweiterte Gestaltungsmöglichkeiten mit dem Ziel, eine qualitativ gesicherte und gute Versorgung der Versicherten mit Hebammenhilfe zu gewährleisten.

Quelle: GKV-Spitzenverband

BITMARCK auf dem SAP-Kongress

Tue, 15 May 2012 16:05:00 CEST

Der diesjährige SAP-Kongress für Versicherer und GKVn findet am 15. und 16. Mai 2012 im Kongresszentrum Baden-Baden statt.

Im Podium diskutieren zum Thema „Innovation als Wettbewerbsvorteil im GKV-Markt“ einige Krankenkassenvorstände - unter anderem Claus Moldenhauer, stellvertretender Vorstandsvorsitzender der DAK Gesundheit. Burkhard Kaufmann, Geschäftsführer bei BITMARCK, stellt in seinem Vortrag das BITMARCK-Versorgungsmanagement vor. Bei dieser Lösung handelt es sich um ein Webportal für Leistungserbringer und Kostenträger basierend auf dem SAP-OAM.

Daneben präsentiert Udo Czarnecki, Bereichsleiter Kundenservices bei BITMARCK, die BITMARCK-Roadmap für eine umfassende IT-Architektur zur Steuerung der gesamten Krankenkasse mit SAP-Lösungen und iskv/iskv_21c.

Quelle: BITMARCK

AOK informiert Pharmaunternehmen über Zuschläge für 8. Vertragstranche

Tue, 15 May 2012 11:44:00 CEST

Die AOK hat die Pharmaunternehmen vorab über die beabsichtigten Zuschläge für die 8. Tranche der bundesweiten Arzneimittelrabattverträge informiert. Danach kommen 14 Bieter und Bietergemeinschaften zum Zuge. Bezuschlagt werden 19 Wirkstoffe und Wirkstoffkombinationen mit einem jährlichen AOK-Umsatzvolumen von zuletzt rund 550 Millionen Euro. Die neuen Verträge sollen am 1. Oktober starten."Der erfolgreiche Verlauf der inzwischen 8. Ausschreibung der AOKs belegt, dass Rabattverträge den Wettbewerb im patentfreien Arzneimittelbereich befördern wie kein anderes Instrument", sagte der Verhandlungsführer für die bundesweiten AOK-Arzneimittelrabattverträge und Vorstandschef der AOK Baden-Württemberg, Dr. Christopher Hermann, am Montag (14. Mai) in Stuttgart.

Die erneut große Zahl von 39 Bietern belege deutlich den wettbewerbsfördernden Charakter der Rabattverträge. Hermann: "Wir beabsichtigen Zuschläge auch an neue Unternehmen zu vergeben. Es sollen kleine, mittlere und große Generikaanbieter, aber auch forschende Pharmaunternehmen zum Zug kommen.

Nachdem die vergaberechtlichen Fragen in zahlreichen früheren Verfahren eindeutig geklärt wurden, haben sich Rabattverträge zu einen hocheffizienten Instrument entwickelt - und das zum Nutzen unserer Versicherten." Die AOK-Gemeinschaft könne dank der Rabattverträge allein im laufenden Jahr mit einer Entlastung bei den Arzneimittelausgaben von bis zu einer Milliarde Euro rechnen und damit den erneuten Anstieg der Arzneimittelkosten bremsen. "Denn nach dem Rückgang im vergangenen Jahr sind die Ausgaben der Krankenkassen für Medikamente im 1. Quartal 2012 wieder gestiegen - um mehr als vier Prozent gegenüber den ersten drei Monaten 2011", erläuterte Hermann.

Voraussichtlich am 22. Mai werden die Zuschläge offiziell an die 14 Bieter und Bietergemeinschaften vergeben. Starten sollen die neuen Verträge zum 1. Oktober diesen Jahres. Sie ersetzen zum Teil Verträge der dann auslaufenden fünften Tranche. Zu den wirtschaftlich besonders wichtigen Wirkstoffen der 8. Ausschreibung gehört das Blutverdünnungsmittel Clopidogrel.

Quelle: AOK Bundesverband

Bruttoinlandsprodukt im 1. Quartal 2012 deutlich im Plus

Tue, 15 May 2012 09:14:00 CEST

BKK ALP plus wird zur actimonda krankenkasse

Mon, 14 May 2012 13:03:00 CEST

Ab dem 1. September 2012 startet die BKK ALP plus als actimonda krankenkasse durch. Zeitgleich zieht die Hauptverwaltung nach 128 Jahren von Stolberg nach Aachen. Alle Geschäftsstellen bleiben bestehen. Gesundheitsangebote werden ausgeweitet.

Mehr als drei Millionen Euro zahlte die BKK ALP plus im letzten Jahr als Dankeschön für gesundheitsbewusstes Verhalten direkt an ihre Versicherten aus. „In Gesundheitsförderung investieren, statt Krankheitskosten verwalten, ist unsere Philosophie“, erklärt Vorstand Josef Alt den Weg seiner Krankenkasse.

Ab sofort kümmert sich die BKK ALP plus noch intensiver um die Gesundheit ihrer Versicherten. Kosten für Osteopathie, Naturheilverfahren und eine professionelle Zahnreinigung werden übernommen. Beim immer teurer werdenden Zahnersatz lohnt vergleichen. Dabei hilft die BKK ALP plus mit einer zweiten Zahnarztmeinung.

Insbesondere Familien werden tatkräftiger unterstützt: Neben einer künstlichen Befruchtung bis zum vierten Versuch, dem Toxoplasmose-Test für Schwangere, zusätzlichen oder 3D-Ultraschallscreenings wird noch die Schluckimpfung gegen Rotaviren bei Säuglingen übernommen. Den Einsatz des werdenden Vaters beim Geburtsvorbereitungskurs belohnt die BKK ALP plus ebenfalls.

„actimonda krankenkasse ist ab dem 1. September diesen Jahres der eindeutige Wegweiser für unser Handeln.“, betont Alt, und blickt auf über 6.000 neue Versicherte im Jahr 2011 zurück. „Mit 116.000 Versicherten gehören wir zu den 50 größten deutschen Krankenkassen“, so Alt weiter.

Durch den Umzug nach Aachen wird mehr Platz für eine gemeinsame Hauptverwaltung gewonnen, die noch schlagkräftiger handelt. Bislang teilte sich diese auf fünf Standorte auf. Der Kundenservice in allen Geschäftsstellen bleibt uneingeschränkt bestehen.

Quelle: BKK ALP plus

Arzneimittel-Festbeträge für 13 Gruppen werden zum 1. Juli 2012 angepasst

Mon, 14 May 2012 10:31:00 CEST

Der GKV-Spitzenverband hat am 9. Mai 2012 die Festbeträge in 13 Gruppen aufgrund von Marktdynamik abgesenkt. Bei diesen Festbetragsgruppen handelt es sich um zehn Gruppen der Stufe 2 (Arzneimittel mit pharmakologisch-therapeutisch vergleichbaren Wirkstoffen) und drei Gruppen der Stufe 3 (Arzneimittel mit therapeutisch vergleichbarer Wirkung). Ferner hat der GKV-Spitzenverband am 9. Mai 2012 Zuzahlungsfreistellungsgrenzen für 12 der 13 angepassten Festbetragsgruppen mit Inkrafttreten zum 1. Juli 2012 festgelegt.

Quelle: GKV-Spitzenverband

SBK will Kartellrecht auch für Krankenkassen

Fri, 11 May 2012 17:50:00 CEST

Die Siemens-Betriebskrankenkasse SBK stemmt sich politisch gegen Monopole großer gesetzlicher Krankenkassen und befürwortet eine strenge Kartellaufsicht für die Branche. Ein aktueller Gesetzentwurf, der Kassen-Fusionen nur nach Genehmigung durch das Kartellamt zulässt, wird am heutigen Freitag im Bundesrat behandelt.

Seit Jahren fordern Politiker speziell aus Union und FDP mehr Wettbewerb im System der gesetzlichen Krankenversicherung. Einer der zentralen Punkte: Soll man Fusionen unter gesetzlichen Krankenkassen künftig nur noch erlauben, wenn das Bundeskartellamt die Fusion prüft und genehmigt? Im Wirtschaftsleben ist dies übliche und bewährte Praxis, für gesetzliche Kassen als Körperschaften des öffentlichen Rechts gilt das jedoch nicht.

Nun liegt der „Entwurf eines Achten Gesetzes zur Änderung des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen“ vor und wird am Freitag, 11. Mai, im Bundesrat behandelt. Er sieht strenge Regelungen zur Fusionskontrolle vor und weist dem Kartellamt eine Schlüsselrolle zu. „Wir können damit einen wichtigen Meilenstein erreichen, um so den Versicherten auch die volle Wahl- und Entscheidungsfreiheit zu gewähren – die würden sie bei regionalen Monopolen verlieren“, sagt Hans Unterhuber, Vorstandsvorsitzender der Siemens-Betriebskrankenkasse SBK.

Ein Monopol muss nicht deutschlandweit sein, auch regionale Monopole oder die Übermacht in bestimmten Versorgungsbereichen genügt für eine ungute Monopolstellung. Schon heute sind 90 Prozent der gesetzlich Versicherten bei nur noch 35 Kassen. Unterhuber: „Wir haben einen hohen Konzentrationsgrad erreicht und müssen hier ein Stoppzeichen setzen.“

Die SBK befürworte eine gewichtige Rolle des Bundeskartellamtes bei künftigen Kassenfusionen. SBK-Chef Hans Unterhuber: „Die Bürger können und wollen sich nicht mit so spezifischen Themen wie einer funktionierenden Wettbewerbsordnung beschäftigen, das müssen Politiker und Experten für sie tun. Aber sie erleben in diesen Wochen an der Zapfsäule leidvoll, wie teuer zum Beispiel mangelnder Wettbewerb unter wenigen Mineralöl-Konzernen jeden Einzelnen kommt.“ Das Argument, als Körperschaften hätten die Krankenkassen einen gesetzlichen Auftrag zu erfüllen, will der SBK-Chef nicht gelten lassen. „Das tun wir auch! Und wir gewährleisten eine solidarische Absicherung und eine flächendeckende Versorgung. Die Menschen sollten aber auch frei wählen können, welchem Versicherer sie am meisten vertrauen.“, so Unterhuber.

Quelle: SBK

Erfolge für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Gesundheitswesen

Fri, 11 May 2012 17:07:00 CEST

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und der Wunsch nach familienfreundlichen Arbeitsbedingungen ist längst nicht mehr ausschließlich ein Thema für Frauen. Dennoch tragen sie häufig den größeren Teil zur Versorgung von Kindern und Familie bei. Anlässlich des Muttertages am 13. Mai 2012 weist das Bundes-ministerium für Gesundheit darauf hin, dass berufstätige Mütter deshalb ganz besonders auf ihre Situation zugeschnittene Arbeitsmöglichkeiten brauchen.

Immerhin sind rund 60 Prozent der ärztlichen Berufsanfänger und rund 80 Prozent der Beschäftigen im Krankenhaus Frauen. Im Bereich der Altenpflege beträgt der Anteil von Frauen an den Beschäftigten 85 Prozent. Das Bundesministerium für Gesundheit unterstützt deshalb Maßnahmen, mit denen Beruf und Familie leichter miteinander in Einklang gebracht werden können. Seit 2010 tagt ein Runder Tisch zum Thema, an dem Vertreterinnen und Vertreter der Krankenhäuser, der Ärzteschaft einschließlich des Deutschen Ärztinnenbundes, der Pflegenden und der Pflegeeinrichtungen, der medizinischen Fachberufe, der Gewerkschaften, der Länder und des Spitzenverbandes Bund der Krankenkassen teilnehmen.

Die Parlamentarische Staatssekretärin Annette Widmann-Mauz, MdB, die den Runden Tisch ins Leben gerufen hat, erklärt dazu: „Ich freue mich, dass wir mit dem Runden Tisch ein engagiertes Gremium geschaffen haben, das bereits zahlreiche Empfehlungen vorgelegt hat und konkrete Erfolge vorweisen kann.

Die erzielten Maßnahmen reichen von der Einrichtung zweier Internetplattformen, die Informationen über gute Initiativen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Krankenhaus und der Arztpraxis bieten, bis hin zu Anregungen zu gesetzlichen Änderungen. Allerdings lässt sich durch Gesetze nicht alles regeln. Auch die Verantwortlichen vor Ort, z. B. in den Krankenhäusern, müssen ihre Möglichkeiten zur Gestaltung familienfreundlicher Arbeitsbedingungen nutzen, beispielsweise durch Erleichterung des Wiedereinstiegs nach Elternzeit oder durch Kinderbetreuungsangebote. Wir werden die konstruktive Arbeit am Runden Tisch fortsetzen.“

Mit dem zum 1. Januar 2012 in Kraft getretenen GKV-Versorgungsstrukturgesetz wurde die Situation für Ärztinnen im vertragsärztlichen Bereich erheblich verbessert. Vertragsärztinnen können sich beispielsweise im Zusammenhang mit einer Entbindung künftig 12, statt wie bisher sechs Monate, vertreten lassen. Für die Erziehung von Kindern besteht fortan die Möglichkeit zur Beschäftigung einer Entlastungsassistentin bzw. eines Entlastungsassistenten für bis zu 36 Monate.

„Neben den Verbesserungen, die wir mit dem GKV-Versorgungsstrukturgesetz durchgesetzt haben, sind auch gesundheitliche Prävention und Rehabilitation von wesentlicher Bedeutung,“ erklärt die Parlamentarische Staatssekretärin Ulrike Flach, MdB. „Ich freue mich, dass sich im Februar dieses Jahres der GKV-Spitzenverband, das Müttergenesungswerk und der Bundesverband Deutscher Privatkliniken auf eine Überarbeitung der Begutachtungs-Richtlinie ‚Vorsorge und Rehabilitation' und die entsprechende Umsetzungsempfehlungen geeinigt haben. Die überarbeitete Richtlinie soll die Bewilligung von Mutter-/Vater-Kind-Maßnahmen in der Praxis transparenter und einheitlicher machen. Ich erwarte dadurch eine spürbare Verbesserung bei der Bewilligungsprüfung der gesetzlichen Krankenkassen im Sinne der betroffenen Mütter und Väter.“

Quelle: Bundesgesundheitsministerium

GKV-Spitzenverband: Verständnis für Prämien-Zurückhaltung der Kassen

Fri, 11 May 2012 17:06:00 CEST

"Angesichts der steigenden Ausgaben für Krankenhäuser, Medikamente und Arzthonorare bei der gleichzeitigen Ankündigung der Regierung, den Bundeszuschuss zu kürzen, haben wir für die Prämien-Zurückhaltung der Krankenkassen großes Verständnis.

Bei den gesetzlichen Krankenkassen gibt es, anders als in der privaten Krankenversicherung, keine Gewinnausschüttungen für Aktionäre. Deshalb ist jeder Euro, der heute als Überschuss bei den gesetzlichen Kassen liegt, in der Zukunft für die Versorgung der Versicherten da", so Florian Lanz, Sprecher des GKV-Spitzenverbandes.

Quelle: GKV-Spitzenverband

Arzneimittelrabattverträge: BARMER GEK startet dritte Ausschreibungsrunde

Fri, 11 May 2012 16:53:00 CEST

Die BARMER GEK hat die dritte Tranche ihrer Ausschreibung neuer Arzneimittelrabattverträge veröffentlicht. Sie umfasst 96 Wirkstoffe, deren jährliches Umsatzvolumen bei rund 382 Millionen Euro liegt. Damit hat Deutschlands größte Krankenkasse innerhalb des letzten halben Jahres insgesamt 195 Wirkstoffe beziehungsweise Wirkstoffkombinationen mit einem Gesamtvolumen von rund 1,3 Milliarden Euro ausgeschrieben. Insgesamt gibt die BARMER GEK jährlich über 4 Milliarden Euro für die Arzneimittelversorgung ihrer Versicherten aus.

Die erste Ausschreibungsrunde ist bereits erfolgreich abgeschlossen. Die Verträge mit den Rabattpartnern für 30 Wirkstoffe sind seit 1. Mai in Kraft. Die zweite Tranche mit 69 Wirkstoffen soll im August starten. Insgesamt erwartet die Kasse durch das Gesamtpaket Einsparungen im dreistelligen Millionenbereich. BARMER GEK Vize Dr. Rolf-Ulrich Schlenker: „Die Umsetzung unserer neuen Rabattverträge verläuft nach Plan. Von den erzielten Preisnachlässen bei gleichbleibend hoher Qualität der Arzneimittelversorgung profitieren alle Versicherten.“

Die jetzige Ausschreibung deckt ein breites Spektrum von Anwendungsgebieten ab und ergänzt damit die ersten beiden Tranchen. Die 96 Wirkstoffe werden in 97 Losen ausgeschrieben, davon 80 exklusiv. Bei 17 Losen sucht die BARMER GEK erstmals bis zu drei Rabattpartner. Hierzu gehören die Wirkstoffe Ibuprofen, Olanzapin und Valsartan. Zu den exklusiv ausgeschriebenen Wirkstoffen gehören Formoterol, Propiverin, Risedronsäure und Testosteron. Die Angebotsfrist läuft bis zum 4. Juli 2012, geplanter Vertragsbeginn ist der kommende November. Interessierte Unternehmen finden auf der Ausschreibungsplattform https://ausschreibungen.barmer-gek.de/ weitere Informationen und können sich dort direkt registrieren. Versicherte können sich unter www.barmer-gek.de/101109 über die Rabattverträge informieren.

ELSID-Abschlussbericht zeigt positive Wirkungen des DMP Diabetes

Thu, 10 May 2012 16:20:00 CEST

Die Abteilung Allgemeinmedizin und Versorgungsforschung des Universitätsklinikums Heidelberg hat jetzt den Abschlussbericht der ELSID*-Studie zum Disease-Management-Programm Diabetes mellitus Typ 2 vorgelegt. Im Rahmen der Studie wurden die Behandlungsergebnisse der Patienten im DMP mit denen von Diabetikern außerhalb des strukturierten Behandlungsprogramms verglichen. Dabei zeigte sich unter anderem ein deutlicher Überlebensvorteil für die Diabetiker im DMP. "Mögliche Gründe können dabei in der Stärkung der Aufmerksamkeit auf den jeweiligen Patienten durch seine Teilnahme am DMP liegen", heißt es im Abschlussbericht. "Der Patient wird sozial unterstützt, die Kontinuität in der Versorgung wird explizit umgesetzt. Dadurch werden Prioritäten gesetzt, Probleme können frühzeitig erkannt werden. Die Kooperation zwischen den Versorgungsebenen wird gestärkt." Darüber hinaus wurde festgestellt, dass die Patienten im DMP stärker in die Therapie einbezogen wurden und dass im DMP mehr leitliniengerechte Therapie stattfand. Zudem war die Patientenzufriedenheit höher. Die Verbesserungen in der Qualität der Versorgung gingen einher mit niedrigeren Leistungsausgaben.

Für die mehrdimensionale Studie wurden medizinische Daten und Ergebnisse von Patientenbefragungen, aber auch gesundheitsökonomische Parameter wie Verordnungen oder Klinikeinweisungen ausgewertet. Unter anderem zeigte sich, dass vor allem Patienten mit mehreren Erkrankungen von der Teilnahme an einem DMP profitieren. Die mehrfach erkrankten Patienten im DMP erzielten bei einer Befragung zu ihrer gesundheitsbezogenen Lebensqualität deutlich bessere Werte als die Patienten in der Regelversorgung. Zudem waren die Arzneimittel-Verordnungen bei den DMP-Teilnehmern stärker an den Leitlinien orientiert als bei den Nicht-Teilnehmern. Eine Patientenbefragung im Rahmen der ELSID-Studie ergab, dass die DMP-Teilnehmer mit dem Ablauf und der Organisation ihrer Behandlung deutlich zufriedener sind als Patienten in der Regelversorgung. Sie werden zum Beispiel häufiger nach ihren Vorstellungen bei der Gestaltung des Behandlungsplans gefragt.

Die ELSID-Studie wurde vom Universitätsklinikum Heidelberg initiiert und vom AOK-Bundesverband finanziert ("Investigator-Initiated Trial"). Der 90-seitige Abschlussbericht zur Studie steht im Gesundheitspartner-Portal der AOK zum Download bereit.

Quelle: AOK Bundesverband

IKK gesund plus zahlt Überschuss als Gesundheitsbonus

Thu, 10 May 2012 16:17:00 CEST

Der Verwaltungsrat der IKK gesund plus hat bereits Anfang des Jahres entschieden einen doppelten Gesundheitsbonus auszuzahlen! Damit erhalten alle Versicherten der Krankenkasse im Rahmen des Bonusprogramms „IKK aktivplus“ die Möglichkeit, eine Prämie von bis zu 600 Euro für die in 2012 erbrachten Leistungen zu erhalten.

Die beiden Verwaltungsratsvorsitzenden, Hans-Jürgen Müller und Peter Wadenbach, reagieren daher verwundert über die Anfrage des Bundesversicherungsamtes nach Prämienauszahlung und der damit verbundenen gesundheitspolitischen Äußerungen der Unionsfraktion.

„Wir sind sehr zufrieden mit unserer positiven Finanzentwicklung und diese soll auch von Nachhaltigkeit geprägt sein. Überschüsse kommen aber auf jeden Fall unseren Versicherten zugute. Mit unserem doppelten Gesundheitsbonus setzen wir daher ein deutliches Zeichen, was weit über die geforderten Prämienzahlungen hinaus geht“, erläutert Peter Wadenbach. Laut Hans-Jürgen Müller „profitiert jeder Versicherte extra über den Gesundheitsbonus. Alle Familienmitglieder erhalten für gesundheitsbewusstes Verhalten einen doppelten Bonus. Bei Familien mit mehreren Kindern sind dies im Durchschnitt über 500 Euro. Damit zahlen wir weitaus mehr als die laut „FAZ“ vom Bundesversicherungsamt vorgeschlagene Prämie von 60 Euro im Jahr“.

Dennoch betonen Wadenbach und Müller weiterhin eine solide Finanzpolitik zu betreiben. „Unser Haushalt für 2012 ist bereits mit dem Bundesversicherungsamt abgestimmt. Steigende Ausgaben für Krankenhäuser, Medikamente und Arzthonorare birgen bei gleichzeitiger Ankündigung der Regierung, den Bundeszuschuss zu kürzen, finanzielle Risiken. Wir haben unseren Versicherten die Garantie gegeben, bis 2014 auf einen Zusatzbeitrag zu verzichten. Dieses Versprechen möchten wir auch bei wirtschaftlich schlechteren Bedingungen einhalten und werden daher keine zusätzlichen Prämien mit der „Gießkanne“ verteilen“.

Quelle: IKK gesund plus

BVA pocht auf Prämienzahlung

Thu, 10 May 2012 16:00:00 CEST

Medienberichten zur Folge hat das bundesversicherungsamt (BVA) die Techniker Krankenkasse, die Hanseatische Krankenkasse und die IKK Gesund plus aufgefordert, die ausschüttung von Prämien an die Mitglieder zu prüfen. Auslöser für diese Maßnahme der Aufsichtsbehörde sind die deutlich über dem notwendigen maß liegenden Rücklagen der drei Kassen. Die kassen haben nun eine Frist erhalten, in denen sie sich erklären müssen...

Mehr Sicherheit für Patienten - Apothekenbetriebsordnung im Kabinett

Thu, 10 May 2012 09:55:00 CEST

Das Bundeskabinett hat heute die Vierte Verordnung zur Änderung der Apothekenbetriebsordnung in der Fassung, die sich aus dem Maßgabenbeschluss des Bundesrates vom 30. März 2012 ergibt, zur Kenntnis genommen. Damit kann die Verordnung mit der anstehenden Verkündung im Bundesgesetzblatt in Kraft treten.

Der Fortentwicklung der im Wesentlichen aus dem Jahr 1987 stammenden Verordnung sind intensive Diskussionen auf breiter Ebene über einen etwa 2-jährigen Zeitraum vorausgegangen.

Mit der Verordnung wird die Arzneimittelsicherheit erhöht, insbesondere bei der Arzneimittelherstellung und bei der Information und Beratung in den Apotheken. Dem dient beispielsweise die Festlegung, dass Apotheken, wie andere Arzneimittelhersteller auch, ein Qualitätsmanagementsystem haben müssen.

Bundesgesundheitsminister Daniel Bahr: „Wir haben die Apothekenbetriebsordnung modernisiert und unterstützen damit die wohnortnahe Versorgung durch inhabergeführte Apotheken. Information und Beratung in den Apotheken spielen bereits heute eine große Rolle, werden weiter gestärkt und sorgen für mehr Patientensicherheit.“ Mit den Regelungen zur verbesserten Dokumentation bei der Herstellung von Rezepturarzneimitteln wird die Qualität dieser Arzneimittel erhöht und eine Nachvollziehbarkeit der Arzneimittelherstellung ermöglicht. Daneben werden in der Verordnung erstmalig detaillierte Regelungen für neuere oder kritische Herstellungsverfahren aufgenommen. Das betrifft vor allem die Herstellung steriler Infusionslösungen oder die patientenindividuelle Arzneimittelverblisterung.

Bei den meisten der insgesamt 36 vom Bundesrat beschlossenen Änderungen handelt es sich zwar um redaktionelle Änderungen oder Klarstellungen, jedoch wurden auch inhaltliche Änderungen vorgenommen.

So wurde durch den Bundesrat das so genannte Nebensortiment (apothekenübliche Waren), das Apotheken neben Arzneimitteln führen dürfen, eingeschränkt. Allerdings hat das keine Auswirkungen auf die in der Verordnung vom BMG vorgenommene Klarstellung, dass Apotheken auch Körperpflegemittel, wie zum Beispiel Kosmetika führen dürfen.

Mit der vom Bundesrat wieder eingeführten Verpflichtung, dass alle Apotheken einen Laborabzug vorhalten müssen, wird allerdings die vorgesehene Entscheidung-sfreiheit des Apothekenleiters / der Apothekenleiterin über die (weitere) Laborausrüstung der jeweiligen Apotheke wieder eingeschränkt. Ein Laborabzug wird für die heute auf dem Markt erhältlichen modernen Geräte für die Ausgangsstoffprüfungen nicht benötigt und stellt einen unnötigen Kostenfaktor da.

Die in der Novelle vorgesehene Möglichkeit der Übernahme von Ausgangs-stoffprüfungen durch Apotheken eines Filialverbunds hätte keine, auch keine sicherheitsrelevanten Nachteile gebracht. Das gilt auch für die vorgesehene Liberalisierung des Botendienstes. Beide Erleichterungen wurden jedoch von den Ländern abgelehnt.

Positiv hervorzuheben sind die von den Ländern eingebrachten Regelungen zur Betäubungsmittel-Vorratshaltung. Sie stellen einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der ambulanten Palliativversorgung dar und stehen im engen Zusammenhang mit den im Betäubungsmittelrecht vorgesehenen Fortentwicklungen zur Einführung einer eng begrenzten Ausnahmeregelung, damit Ärzte ambulanten Palliativpatienten in Ausnahmefällen Betäubungsmittel zur Überbrückung überlassen dürfen.

Zusammenfassend ist festzustellen, dass die Ziele der Apothekenbetriebsordnung hinsichtlich einer verbesserten Arzneimittelsicherheit und einer besseren Versorgung, auch mit den Maßgaben des Bundesrates erreicht werden, wenn auch das Ziel des Bürokratieabbaus nur teilweise erreicht werden konnte. Dennoch behält die Verordnung insgesamt ihren Wert und insbesondere auch ihren innovativen Charakter.

Die Apothekenbetriebsordnung finden Sie unter: www.bundesgesundheitsministerium.de

Verwaltungsrat des BKK-Landesverbandes NORDWEST konstituiert

Wed, 09 May 2012 17:08:00 CEST

Der Verwaltungsrat des BKK-Landesverbandes NORDWEST hat auf seiner konstituierenden Sitzung am Mittwoch (09.05.2012) seine neuen Vorsitzenden gewählt. Aus den Reihen der Arbeitgeber- und Versichertenvertreter wurden Michael Aust (Bertelsmann BKK) und Ludger Hamers (BKK vor Ort) als Vorsitzende gewählt. Den Vorsitz im jährlich wechselnden Turnus übernimmt Michael Aust.

Der 59 Jahre alte Jurist Michael Aust gehört seit August 2005 dem Verwaltungsrat der Bertelsmann BKK mit Sitz in Gütersloh an; seit Dezember 2008 ist er Vorsitzender des Verwaltungsrates der Bertelsmann BKK. Darüber hinaus gehört Michael Aust seit Dezember 2012 dem Verwaltungsrat des Spitzenverbandes der Gesetzlichen Krankenversicherung mit Sitz in Berlin an.

Ludger Hamers (43) ist seit 2007 alternierender Vorsitzender des Verwaltungsrates der BKK vor Ort mit Sitz in Bochum und gehört ebenfalls seit Dezember 2012 dem Verwaltungsrat des Spitzenverbandes der Gesetzlichen Krankenversicherung an.

Die Wahl der Vorsitzenden war Haupttagesordnungspunkt des jetzt erstmals neu zusammengekommenen Verwaltungsrats, bestehend aus 15 Arbeitgeber- und 15 Versichertenvertretern. Alle Mitglieder des Verwaltungsrates üben ihre Tätigkeit ehrenamtlich aus.

Die Amtszeit beträgt sechs Jahre.

Die neuen Vorsitzenden dankten abschliessend den ausscheidenden Mitgliedern für ihr sozialpolitisches Engagement in der Gesetzlichen Krankenversicherung sowie für die verantwortliche Mitwirkung in den Gremien der Betrieblichen Krankenversicherung.

Besonders gewürdigt wurde das Engagement des jetzt ausscheidenden Versichertenvertreters Willi Budde (71), Mülheim a.d. Ruhr, der sich seit 1970 für das System der Betrieblichen Krankenversicherung eingesetzt hat.

Neben verschiedenen nationalen und internationalen Ehrenämtern, die Budde zusätzlich innerhalb der 42jährigen Tätigkeit übernommen hatte, engagierte er sich nicht nur für die Betriebskrankenkassen, sondern war u.a. alternierender Vorsitzender des Verwaltungsrates des Spitzenverbandes Bund der Krankenkassen, Mitglied des Vorstandes in der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) sowie Mitglied des Vorstandes des Medizinischen Dienstes der Spitzenverbände der Krankenkassen e.V. (MDS).

Die neue Selbstverwaltung mit den jetzt neu gewählten Vorsitzenden bzw. der BKK-Landesverband NORDWEST vertritt 34 Betriebskrankenkassen in Nordrhein-Westfalen (26 BKK), in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein (acht BKK). Knapp drei Millionen BKK-Versicherte leben im Verbandsgebiet.

Quelle: BKK-Landesverband NORDWEST

Kostenlos schwimmen lernen mit der BKK Herkules

Wed, 09 May 2012 17:03:00 CEST

Die BKK Herkules setzt stark auf Prävention. So lernen derzeit die Kinder eines Schauenburger Kindergartens schwimmen unter dem Projekt „Seepferdchen Plus“. Durchgeführt von der Schwimmabteilung des KVS Baunatal erlernen die Kinder beim „Seepferdchen Plus“ nicht allein das Schwimmen, sondern auch, sich in Rückenlage über Wasser zu halten. Somit werden präventive Ansätze für die Sicherheit im Schwimmen erreicht. Leider belegen aktuelle Untersuchungen noch immer, dass die Zahl der Nichtschwimmer zum Zeitpunkt der Einschulung zunimmt und in Deutschland noch immer zu viele Menschen bei Freizeitaktivitäten im und am Wasser ertrinken. Da der BKK Herkules die Sicherheit und die Gesundheit auch Ihrer jüngsten Versicherten ein besonderes Anliegen ist, wird das Projekt für den Kindergarten selbstverständlich kostenfrei angeboten. Darüber hinaus ist für eine positive Entwicklung von Kindern Bewegung unerlässlich. So wird für die Kinder Sport und Spaß miteinander vereint.

Quelle: BKK Herkules

Neue Vorstandsvorsitzende des vdek soll Ulrike Elsner werden

Wed, 09 May 2012 08:51:00 CEST

Eine erste Vorentscheidung zur Neubesetzung des Vorstandspostens beim Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) ist getroffen. Der vdek-Gesamtvorstand empfiehlt, Frau Ulrike Elsner, seit 2008 Leiterin der Abteilung Ambulante Versorgung und Stellvertreterin des Vorstandes des vdek, zur Vorstandsvorsitzenden zu wählen.

Die Mitgliederversammlung des vdek wird am 11. Juli 2012 zusammentreffen und über den neuen Vorstandsvorsitz endgültig entscheiden. Ulrike Elsner, geboren 1965 in Gudendorf (Schleswig-Holstein), war nach ihrem Studium der Rechtswissenschaften an den Universitäten Augsburg, Freiburg, Seattle und Berlin von 1994 bis 2004 für die damalige VdAK/AEV-Landesvertretung Berlin in der ambulanten Versorgung tätig. Von 2005 bis Anfang 2008 leitete sie die VdAK/AEV-Landesvertretung Sachsen.

Der bisherige Vorstandsvorsitzende des vdek, Thomas Ballast, wurde vom Verwaltungsrat der Techniker Krankenkasse (TK) zum stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden der TK gewählt und wird dieses Amt am 1. Juli 2012 antreten.

Quelle: vdek

IKK gesund plus: Wir suchen Auszubildende!

Tue, 08 May 2012 10:52:00 CEST

Schwenninger Krankenkasse: Mit wenigen Klicks zum Traumjob

Mon, 07 May 2012 16:11:00 CEST

Das neu gestaltete Online-Portal ab-in-die-ausbildung.de der Schwenninger Krankenkasse unterstützt bei Berufswahl und -einstieg. Ob Bürokauffrau, Einzelhandelskaufmann oder Fachinformatiker: Mit der Website ab-in-die-ausbildung.de erleichtert die Schwenninger Krankenkasse Jobstartern den Weg in den Beruf. Das Online-Portal bündelt wichtige Informationen rund um den Berufseinstieg, unterteilt in drei Phasen: "Findungsphase", "Bewerbungsphase" und "Jobstart". Die Schwenninger unterstützt mit Checklisten, Downloadmaterial, Links zu Stellenbörsen sowie mit Tipps für die Bewerbung und das Vorstellungsgespräch. Azubis der Krankenkasse berichten auf der Seite aus ihrem Alltag. Die Inhalte lassen sich auf Facebook teilen, über den Twitterkanal@azubinews erhalten die Nachwuchskräfte zudem die wichtigsten Inhalte des Portals in Kurzform.

"Das Internet ist für Jugendliche die Informationsquelle Nummer eins. Das gilt natürlich auch bei Fragen rund um den Berufseinstieg", sagt Thorsten Bröske, Vorstand der Schwenninger Krankenkasse. "Mit unserem neu gestalteten Portal ab-in-die-ausbildung.de wollen wir auf den neuen Lebensabschnitt Lust machen und die Berufseinsteiger auf dem Weg in den Job begleiten - und zwar nicht nur, wenn es um die Wahl der Krankenkasse geht."

Die Startseite ist übersichtlich gestaltet, die einzelnen Phasen sind auch farblich unterteilt. Mit wenigen Klicks gelangen Website-Besucher zu den relevanten Informationen der Findungsphase, der Bewerbungsphase oder zum Jobstart. Wer ein glückliches Händchen hat, klickt auf ein Spiel-Element in der Seitenmitte - und kann natürlich auch etwas gewinnen.

Quelle: Schwenninger Krankenkasse

Bundesministerium für Gesundheit veröffentlicht Hebammengutachten

Fri, 04 May 2012 12:42:00 CEST

Das Bundesministerium für Gesundheit hat heute das Gutachten zur „Versorgungs- und Vergütungssituation in der außerklinischen Hebammenhilfe“ veröffent-licht. Das Gutachten wurde vom IGES Institut im Auftrag des Bundesministeriums für Gesundheit erstellt.

Im Mittelpunkt des Gutachtenauftrages stand eine Befragung von ca. 3.600 Hebammen mittels eines Fragebogens, in dem insbesondere die Entwicklung des Leistungsangebots, der Arbeitsbelastung und der Einkünfte in der Hebammenhilfe abgefragt wurde. Die drei Hebammenverbände (Deutscher Hebammen Verband, Bund freiberuflicher Hebammen, Deutscher Fachverband für Hausgeburtshilfe) und der GKV-Spitzenverband waren an der Erstellung des Gutachtens und an der Entwicklung des Fragebogens beteiligt. Das Gutachten einschließlich einer Zusammenfassung der zentralen Ergebnisse ist auf der Internetseite des Bundesministeriums für Gesundheit abrufbar.

Zentrale Ergebnisse des Gutachtens

Das Gutachten zeigt, dass trotz sinkender Geburtenzahlen sowohl die Anzahl der Hebammen als auch ihre Arbeitszeiten tendenziell angestiegen sind. Daher ist nicht von einer grundsätzlichen Verschlechterung des Angebots an Hebammenleistungen auszugehen. Es ist jedoch erkennbar, dass in einigen Bereichen, insbesondere bei der 1:1-Betreuung bei Beleggeburten und der Wochenbettbetreuung, die Nachfrage das Angebot übersteigt.

Im Hinblick auf die Vergütungssituation der Hebammen ergibt das Gutachten ein differenziertes Bild. Dabei hängt die Höhe des erzielten Einkommens auch wesentlich von der durchschnittlichen Arbeitszeit und den durchgeführten Leistungen der Hebammen ab. Ein besonderes Augenmerk legt das Gutachten auf die Entwicklung in der Berufshaftpflichtversicherung der Hebammen. Danach fallen für Haft-pflichtversicherungen, die auch die Betreuung von Geburten abdecken, aktuell ganz überwiegend Jahresprämien von fast 3.700 € an. Im Juli 2012 ist ein erneuter Anstieg dieser Haftpflichtprämien um 15 % zu erwarten. Dies stellt für die Hebammen eine nicht unerhebliche finanzielle Belastung dar. Das Gutachten hat Anzeichen dafür identifiziert, dass Hebammen dies zum Teil zum Anlass nehmen bzw. genommen haben, ihr Angebot u. a. in der Geburtshilfe einzuschränken. Dies betrifft lt. Gutachten überwiegend Hebammen, die relativ wenige Geburten betreuen.

Bei der Betrachtung der regionalen Versorgungslage zeichnet IGES derzeit gleichwohl ein weitgehend positives Bild. Bei einer Berücksichtung der Geburts-hilfe insgesamt, also einschließlich der klinischen Betreuung, ist in Deutschland aktuell eine flächendeckende und wohnortnahe Versorgung in der Regel gewährleistet.

Schlussfolgerungen

Das Bundesministerium für Gesundheit nimmt die Sorgen der in der Geburtshilfe tätigen Hebammen sehr ernst. Hebammen leisten einen wesentlichen und unverzichtbaren Beitrag für die medizinische Versorgung Schwangerer, junger Mütter und Familien. Die Sicherstellung einer flächendeckenden Versorgung mit Hebammenhilfe, einschließlich der Möglichkeit zur freien Wahl des Geburtsortes, ist daher von besonderer Bedeutung und fordert auch eine angemessene Vergütung.

Das Gutachten ist eine gute Informationsgrundlage, die eine differenzierte Beurteilung der Situation der Hebammenhilfe für alle Beteiligten ermöglicht.

Es stellt aus Sicht des Bundesministerium für Gesundheit auch eine gute Basis für die Verhandlungen zwischen GKV-Spitzenverband und Hebammenverbänden über eine angemessene Vergütung der Hebammenleistungen dar. Aus Sicht des Bundesministeriums für Gesundheit hat das Gutachten gezeigt, dass in einigen Leistungsbereichen – insbesondere soweit die Nachfrage das Angebot übersteigt – Spielraum für die Vereinbarung einer höheren Vergütung besteht.

Der Gesetzgeber hat bereits mit einer Änderung des § 134a SGB V im Rahmen des am 1. Januar 2012 in Kraft getretenen GKV-Versorgungsstrukturgesetzes klargestellt, dass bei den Vergütungsverhandlungen in der Hebammenhilfe insbesondere auch die steigenden Kosten für die Berufshaftpflichtversicherung zu berücksichtigen sind. Das Bundesministerium für Gesundheit geht davon aus, dass auch der im Sommer dieses Jahres zu erwartende Anstieg der Prämien im Rahmen der Vergütungsverhandlungen angemessen berücksichtigt wird, um eine finanzielle Überforderung der Hebammen zu verhindern.

Das Bundesministerium für Gesundheit spricht sich darüber hinaus dafür aus, die Leistungen zu Schwangerschaft und Geburt von der Reichsversicherungs-ordnung in das Sozialgesetzbuch zu überführen. Dies entspricht einer langjährigen Forderung der Hebammenverbände.

Das Gutachten hat gezeigt, dass die kontinuierlich erhobenen Daten zur Hebammenhilfe derzeit nur ein eingeschränktes Bild über die Versorgungs- und Vergütungssituation in der Hebammenhilfe liefern können. Das Bundesministerium für Gesundheit wird daher prüfen, ob und inwieweit die Datengrundlage in diesem Bereich verbessert werden kann.

Im Rahmen der Befragung gab die große Mehrheit der sowohl freiberuflich als auch angestellt tätigen Hebammen an, die Prämien für ihre Berufshaftpflicht-versicherung (einschließlich Geburtshilfe) selbst zu zahlen. Dies ist erstaunlich, da zu erwarten wäre, dass die Arbeitgeber die versicherungsrechtliche Absicherung für im Angestelltenverhältnis betreute Geburten übernehmen. Um diese Thematik aufzuklären, wird das Bundesministerium für Gesundheit in Kürze die Hebammenverbände, den GKV-Spitzenverband sowie Vertreter der Versicherungswirtschaft und der Krankenhäuser zu Gesprächen einladen.

Das Gutachten finden Sie unter: www.bundesgesundheitsministerium.de

Quelle: Bundesgesundheitsministerium

Vereinigte BKK startet Hilfsmittelversorgung mit ZHP.X3

Fri, 04 May 2012 12:39:00 CEST

Die Vereinigte BKK, Frankfurt am Main, nutzt seit dem 02.05.2012 ZHP.X3 zur Optimierung der Versorgung ihrer rund 39.000 Versicherten mit Hilfsmitteln.

„Wichtig war für uns, die Möglichkeiten einer modernen digitalen Versorgungsabwicklung auszuschöpfen. Dazu haben wir die am Markt angebotenen Lösungen bewertet und sind zu dem Schluss gekommen, dass ZHP.X3 unseren hohen Anforderungen an die Versorgung unserer Versicherten am besten gerecht wird. Der umfangreiche kassenüber-greifende Hilfsmittelpool, die Leistungen der HMM-Qualitätssicherung sowie die hohe Qualität der ZHP-Hilfsmitteldaten sind für uns künftig wertvolle Werkzeuge“, sagt Harald Rühl, Abteilungsleiter Leistungen.

Ab sofort hat die Vereinigte BKK die Möglichkeit, mit allen an ZHP.X3 angeschlossenen rund 8.600 Leistungserbringern alle Versorgungsprozesse im Hilfsmittelbereich komplett online durchzuführen - von der Versorgungsanfrage über die Entscheidung bis zur Beauftragung von Rückholungen. Dies umfasst sowohl Gebrauchs- als auch Verbrauchshilfsmittel.

Ebenso können Leistungserbringer der Kasse ab sofort aus ZHP.X3 oder aus den Branchenlösungen heraus elektronische Kostenvoranschläge über die X3-Schnittstelle unter Vermeidung von Postlaufzeiten direkt zusenden.

Durch das Einstellen von Angebotspreisen für Standardprodukte erhalten die an ZHP.X3 angeschlossenen Leistungserbringer automatisch die Möglichkeit Neukundengeschäft zu generieren: So kann die Vereinigte BKK über ZHP.X3 Direktaufträge erteilen – auch wenn bis dato noch kein Geschäftsbeziehung zu dem Leistungserbringer bestand. Auf diesem Wege wird eine schnellere und zielgerichtete Versichertenversorgung möglich.

Quelle: HMM Deutschland

Völlig benebelt: Das AOK-Beitragsorakel

Fri, 04 May 2012 12:36:00 CEST

Die in der Illustrierten „Stern“ zitierten Mutmaßungen der AOK hin-sichtlich der Beitragsentwicklung in der Privaten Krankenversicherung (PKV) kommentiert der Direktor des PKV-Verbandes, Volker Leienbach:

„Die AOK bildet keinerlei Vorsorge für die steigende Lebenserwartung und die steigenden Gesundheitsausgaben ihrer Versicherten. Die Private Krankenversicherung dagegen hat für ihre 9 Millionen Ver-sicherten fast 150 Milliarden Euro kapitalgedeckte Vorsorge vorzu-weisen. Da ist es schon dreist, dass die AOK Spekulationen über zukünftige Kosten des System-Wettbewerbers anstellt.

Aber wenn wir schon dabei sind: Der AOK-Höchstbeitrag ist in den letzten 40 Jahren von rund 750 Euro auf heute rund 7.100 Euro pro Jahr gestiegen. Wenn man diese Erfahrungswerte linear fortschreibt, wird der AOK-Höchstbeitrag in 40 Jahren bei über 67.000 Euro pro Jahr liegen. Hinzu kommen noch die Belastungen der Steuerzahler für den Anteil der AOK an den staatlichen Milliarden-Zuschüssen.

Das Beitragsorakel der AOK kann nicht davon ablenken, was sich Tag für Tag in der Praxis beweist: Deutschland hat dank seines Zwei- Säulen-Systems aus Gesetzlicher und Privater Krankenversicherung eine auch im internationalen Vergleich hervorragende Gesundheits-versorgung mit kurzen Wartezeiten, freier Arztwahl und medizinischem Fortschritt für alle.

Nur die Private Krankenversicherung ist nachhaltig und generationen-gerecht finanziert. Ihr solider Finanzierungsbeitrag stärkt die Gesund-heitsversorgung aller, auch der gesetzlich Versicherten. Je mehr Menschen und Leistungen kapitalgedeckt in der PKV abgesichert werden, desto besser für die Zukunft des Gesundheitswesens.“

Quelle: Verband der Privaten Krankenversicherung

TWT Interactive startet mit sehr guter Geschäftsentwicklung im ersten Quartal 2012

Thu, 03 May 2012 14:23:00 CEST

Die Full-Service-Internet-Agentur TWT Interactive verzeichnet mit über 30 Prozent Umsatz-Wachstum eine sehr gute Geschäftsentwicklung im ersten Quartal 2012 und führt damit das konstante und gesunde Wachstum der letzten Jahre fort. Maßgeblich für die positive Entwicklung in allen Geschäftsbereichen ist die Vertiefung von Geschäftsbeziehungen mit Bestandskunden und die Gewinnung neuer Kunden-Etats. Dazu gehören namhafte Unternehmen wie Johnson & Johnson, OTTO, ZERO, DHL, METRO, Allkauf Haus, BKK Pronova, Bosch, ThyssenKrupp und TK MAXX.Die TWT-Strategie “Creating Digital Success“ ist Basis für den Erfolg: TWT realisiert nachhaltig erfolgreiche Kampagnen, Online-Portale, E-Commerce-Plattformen und digitale Marketing-Konzepte in den Kernbereichen E-Commerce, Online-Marketing, Google Enterprise, Portale und Brand-Sites. “Wir stehen am Anfang einer digitalen Business-Transformations-Bewegung für viele Unternehmen, da sich Marketing, Kommunikation und Vertrieb in den nächsten Jahren durch das Internet massiv verändern werden. TWT hilft Unternehmen, die die Chancen dieser digitalen Veränderungen für sich erkannt haben, bei der strategischen und langfristigen Erschließung daraus resultierender Umsatz- und Ertrags-Potenziale”, so Hans J. Even, TWT Geschäftsführer.

Sehr gute Geschäftsentwicklung in allen Bereichen
Durch den fortlaufenden Ausbau des digitalen Leistungs-Portfolios in allen Geschäftsbereichen stärkt TWT seine Position als eine führende Full-Service-Internet-Agentur. Deutlichen Zuwachs verzeichneten E-Commerce Lösungen sowie Projekte für Mobile, Social Media und crossmedialen Vertrieb. In den Geschäftbereichen Online-Marketing sowie Portale und Brand-Sites konnten viele Neukunden gewonnen werden. TWT rechnet 2012 mit einer anhaltend positiven Geschäftsentwicklung, die stark durch “Digital Business Transformation” geprägt sein wird.
Positiv entwickelt sich auch das TWT Interactive-Team mit über 130 Online-Spezialisten. TWT setzt seit über 10 Jahren als zertifizierter Ausbildungsbetrieb auf junge Online-Talente und das TWT Trainee-Programm sorgt zudem für qualifizierte Nachwuchskräfte und Berufseinsteiger.

Nicht zuletzt unterstreicht der Anstieg um drei Plätze im Internetagentur-Ranking 2012 den Wachstumskurs zum Jahresauftakt: http://bit.ly/JWkl2F

Die MediKompass GmbH schließt das Jahr 2011 erfolgreich ab

Thu, 03 May 2012 14:13:00 CEST

Die operativ tätige Tochter der MediNavi AG, die MediKompass GmbH, konnte das Jahr 2011 erfolgreich abschliessen. Dies zeigt den Erfolg des seit Juli eingeleiteten Kostenoptimierungsprogramms des Managements der MediKompass GmbH und der MediNavi AG. Die gesamten Erträge der Medikompass GmbH für 2011 lagen bei TEUR 611 und damit +51% gegen über dem Jahr 2010. Das EBIT betrug TEUR -108 und hat sich damit deutlich gegenüber dem EBIT vom Vorjahr verbessert (in 2010 TEUR -342). In der Holding MediNavi AG ergaben sich Aufwendungen in Höhe von TEUR 245; die wesentlichen Kostenpositionen hier waren Vorstandsgehälter in Höhe von TEUR 110 und Aufwendungen für Börsenlisting/HV/Rechtskosten in Höhe von ca. TEUR 90.

Für das Geschäftsjahr 2012 erwartet der Vorstand für den MediNavi Konzern eine weitere Umsatzsteigerung- und EBIT-Verbesserung

„Alleine in den letzten drei Wochen konnten wir mit der BKK Freudenberg und mit der BKK ZF & Partner zwei weitere Krankenkassen als Partner gewinnen“, so Jürgen Popp, Vorstand der MediNavi AG.

Der Vorstand ist überzeugt, dass die allgemeine Marktentwicklung im Gesundheitswesen in Deutschland, z.B. die immer grössere Zuzahlungsproblematik für gesetzlich Versicherte beim Zahnarzt, sowie die zunehmende Akzeptanz von Wettbewerbsplattformen im Gesundheitswesen, für entsprechende Umsatz- und EBIT-Steigerungen in den kommenden Jahren sorgen werden. Hierfür sieht sich die MediNavi AG vor allem durch das Tochterunternehmen MediKompass bestens gerüstet. „Mit dem Geschäftsbereich DocMatch GmbH wollen wir an dem aufkommenden Trend der Online-Buchung von Arztterminen teilhaben und in Konsequenz den online-affinen Ärzten konkrete Patienten zuführen“, so Alexander Sperber, Geschäftsführer der DocMatch GmbH.

Über die MediNavi AG und die MediKompass GmbH

Die MediNavi AG hält 100% der Anteile der MediKompass GmbH und diese ist Betreiber von Reverse-Auctions im medizinischen Bereich. Mit den Seiten www.medikompass.de, www.zahngebot.de, www.schoenheitsgebot.de und www.tierarztkosten.de hat die MediKompass GmbH innovative Marktplätze geschaffen. Auf medikompass.de und zahngebot.de werden die drei großen Akteure des Gesundheitswesens – Patienten, Ärzte und Krankenkassen –zusammengeführt. Die MediKompass GmbH führt das operative Geschäft und betreibt mit www.medikompass.de, www.zahngebot.de und www.schoenheitsgebot.de mehrere Online-Plattformen für Kostenvergleiche im medizinischen Bereich. Nach der kostenlosen Anmeldung können Interessierte ihren Behandlungswunsch eingeben und Angebote von Ärzten einholen. Um die Qualität der Behandlungen transparent zu machen, werden die teilnehmenden Ärzte nach der Behandlung bewertet. Im Durchschnitt sparen die Versicherten ca. 30% auf die Gesamtkosten und ca. 50% auf den Zuzahlungsanteil.

Seit Anfang 2012 ist die MediNavi mit Ihrem 100%igen Tochterunternehmen DocMatch GmbH auch in dem Geschäftsfeld Online-Arzttermine tätigt.

Damit sind die Plattformen der Medikompass GmbH einen wertvolle Hilfe und Unterstützung für den Versicherten/Patienten im immer teureren Gesundheitsmarkt.

JOBBÖRSE-GKV: Mitarbeiter (m/w) für den Vertriebsinnendienst

Thu, 03 May 2012 13:49:00 CEST

JOBBÖRSE-GKV: Aushilfe (m/w) für das Service Center Post

Thu, 03 May 2012 13:46:00 CEST

JOBBÖRSE-GKV: Mitarbeiter/Mitarbeiterin für das Team Kundenmanagement

Thu, 03 May 2012 13:38:00 CEST

JOBBÖRSE-GKV: Kundenberater Leistungen / Service (m/w)

Thu, 03 May 2012 12:08:00 CEST

JOBBÖRSE-GKV: Teamleiter Abrechnungsmanagement (m/w)

Thu, 03 May 2012 12:01:00 CEST

Jetzt Lebensspender werden: Mitarbeitende der pronova BKK gehen mit gutem Beispiel voran

Wed, 02 May 2012 13:28:00 CEST

Viele tausend Menschen warten alleine in Deutschland auf ein lebensrettendes Spenderorgan. Hier möchte die pronova BKK ein Zeichen setzen und hat daher alle rund 1.300 Beschäftigte mit einem Organspendeausweis ausgestattet. Die Krankenkassen in Deutschland sollen im kommenden Sommer beginnen, alle Mitglieder zum Thema Organspende zu befragen. Denn aktuell hat nur ungefähr jeder Dritte Deutsche einen Organspendeausweis ausgefüllt, obwohl die Bereitschaft zu einer Spende nach dem eigenen Tod Umfragen zu Folge deutlich höher ist. „Da uns dieses Thema sehr am Herzen liegt, werden wir nicht warten, bis die Politik uns zum Handeln auffordert, sondern starten bereits jetzt eine eigene Kampagne“ erklärt Lutz Kaiser, Vorstand der pronova BKK. In einem ersten Schritt sind bereits alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit neuen, stabilen Plastik-Ausweisen ausgestattet, die die alten Papierausweise ablösen. „Wir freuen uns über jeden, der mit einem Kreuzchen sein „ja“ zur Organspende gibt“ so Lutz Kaiser weiter. Selbstverständlich kann man mit dem Ausfüllen eines Ausweises jedoch auch eine Organspende nach dem Tod ausschließen. Der pronova BKK ist es wichtig, dass sich jeder einmal aktiv mit dem Thema auseinandersetzt, eine eigene Entscheidung trifft und diese schriftlich festhält. Nach den Mitarbeitenden werden nun auch alle Kundinnen und Kunden über die kasseneigenen Medien mit dem Thema in Kontakt gebracht. Die neuen Ausweise sowie eine ausführliche Informationsbroschüre werden auf Anfrage verschickt, liegen im Kundenservice aus und werden auf öffentlichen Veranstaltungen an alle Interessierten verteilt.

Schon heute helfen

Selbstverständlich kann jeder auch schon zu Lebzeiten zum Lebensretter werden. Bedürftigen Verwandten und engen Freunden kann man beispielsweise eine Niere oder ein Stück der eigenen Leber spenden. Auch regelmäßiges Blutspenden ist ein lebensrettender Einsatz. Zudem kann jeder selbst eines Tages zum Beispiel aufgrund einer Leukämie-Erkrankung auf eine Stammzellenspende angewiesen sein. Daher ist es wichtig, dass sich möglichst viele Menschen in einer Knochenmarkspender-Datei registrieren lassen. „Die Suche nach dem genetischen Zwilling gleicht der sprichwörtlichen Suche nach der Nadel im Heuhaufen.“ erklärt Lutz Kaiser: „Deswegen möchten wir nicht nur unsere Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden sondern alle auffordern: Machen Sie mit und spenden Sie Leben!“.

JOBBÖRSE-GKV: Kundenberater/in Leistungen (m/w)

Sat, 28 Apr 2012 17:23:00 CEST

JOBBÖRSE-GKV: Teamleiter/-in Versichertenservice

Sat, 28 Apr 2012 17:04:00 CEST

JOBBÖRSE-GKV: Mitarbeiter im IT-Service (m/w)

Fri, 27 Apr 2012 17:20:00 CEST

JOBBÖRSE-GKV: Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m/w)

Fri, 27 Apr 2012 17:18:00 CEST

BARMER GEK startet duales Studium

Fri, 27 Apr 2012 16:59:00 CEST

Bachelor of Sience und Kaufleute im Gesundheitswesen – die BARMER GEK kombiniert ab 2013 wissenschaftliches Lernen und betriebliche Praxis in einem dualen Studium. „Wir wollen damit überdurchschnittlich fähigen und ehrgeizigen Schulabgängern die Chance geben, in kurzer Zeit zwei vollwertige berufliche Abschlüsse zu erwerben. Das ist in dieser Art bislang einmalig“, so Jürgen Rothmaier, Vorstand der BARMER GEK. Das Angebot richte sich an junge Leute, die ihre berufliche Zukunft im Gesundheitswesen und damit in einem abwechslungsreichen und sich stetig weiterentwickelnden Wirtschaftszweig sehen.

Bewerber müssen über die Hochschul- oder Fachhochschulreife verfügen. Die Berufsausbildung zum Kaufmann oder zur Kauffrau im Gesundheitswesen dauert drei Jahre und wird an den Standorten Essen, Krefeld und Mönchengladbach absolviert. In jeder der dortigen Regionalgeschäftsstellen werden fünf Ausbildungsplätze vergeben. Das parallele Studium „Health Care Management“ umfasst eine Regelstudienzeit von acht Semestern an der in Krefeld beheimateten Hochschule Niederrhein und schließt mit dem Bachelor of Science (B. Sc.) ab. Dabei garantiert der Ausbildungsvertrag mit der BARMER GEK den Studienplatz.

Interessenten können sich für den dualen Studiengang bis zum 15. Juni 2012 bewerben. Ausbildungsbeginn ist der 1. August 2013. Nähere Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten gibt es auf der Internetseite der BARMER GEK: www.barmer-gek.de/129867.

Quelle: BARMER GEK

Barrierefreie Arztsuche über das Internetportal www.vdek-arztlotse.de

Fri, 27 Apr 2012 16:57:00 CEST

Menschen mit Behinderungen haben es oft besonders schwer, einen geeigneten Arzt oder Zahnarzt zu finden. Sie wissen oft nicht, welcher Facharzt – zum Beispiel Kinderarzt, Urologe, Gynäkologe oder Internist – fachlich besonders geeignet ist, komplexe Krankheitsbilder zu behandeln, daneben aber auch noch barrierefreie Behandlungsmöglichkeiten anbietet. Leider wird der Zugang von Behinderten zu einer Arztpraxis durch mangelnde Barrierefreiheit beeinträchtigt.Mit dem Internetportal www.vdek-arztlotse.de des Verbandes der Ersatzkassen e. V. (vdek) und der teilnehmenden Ersatzkassen (DAK-Gesundheit, KKH-Allianz, HEK – Hanseatische Krankenkasse, hkk) können sich auch behinderte Menschen einen umfassenden Überblick über geeignete barrierefreie Arztpraxen verschaffen. Über die Arztsuche werden einfache Fragen beantwortet, wie: Ist die Praxis für Rollstuhlfahrer geeignet? Ist die Praxis mit Blindenführhund zu erreichen? Gibt es einen Fahrstuhl, Parkmöglichkeiten und behindertengerechte Toiletten? Der vdek-Arztlotse erfüllt damit – anders als andere Informationsportale - die Vorgaben zu barrierefreien Informationssystemen (gemäß § 17 SGB I).

Das Portal enthält mehr als 240.000 Adressen zugelassener Ärzte, Zahnärzte, Psychologische Therapeuten sowie Notfallambulanzen. Der vdek kooperiert hierbei mit der Stiftung Gesundheit, die die Datenbank regelmäßig aktualisiert. Diese Datenbank wurde nun kürzlich vom Behindertenbeauftragten der Bundesregierung, Hubert Hüppe, sowie vom GKV-Spitzenverband empfohlen. Geboten werden neben Informationen über die Barrierefreiheit, Hinweise über die Erreichbarkeit, Sprechzeiten sowie eine erweiterte Suchmöglichkeit, mit der Facharzt- oder Teilgebietsbezeichnungen gesucht werden können. Ein Lexikon hilft zu verstehen, was sich hinter den Facharztbezeichnungen wie zum Beispiel Neurologie verbirgt.

Thomas Ballast, Vorstandsvorsitzender des vdek, fordert die Menschen mit Behinderung auf, eigene Arzt-Bewertungen im vdek-Arztlotsen abzugeben. „Die Mund-zu-Mund-Propaganda ist meist der beste Weg, einen geeigneten Arzt zu finden, das Arzt-Bewertungsportal bietet die Chance dazu, anderen (behinderten) Menschen die eigenen Erfahrungen zu schildern.“ Insgesamt liegen derzeit 160.000 Arztbewertungen von Patienten vor, die als Orientierung für die Auswahl eines Arztes dienen. Zudem besteht die Möglichkeit, in einem freien Kommentarfeld die Bewertung ausführlicher zu begründen. Auch Behinderte nutzen bereits das Portal, was die beiden Beispiele zeigen: „Ich bin Rollstuhlfahrerin und daher auf Hausbesuche angewiesen. Diese erfolgen regelmäßig durch den Arzt oder seine Assistentin. In dringenden Fällen ist sofort jemand da. Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber unkonventionellen Methoden geben mir das Gefühl, in guten Händen zu sein.“ Oder: „Die Praxis ist mit einem Rollstuhl nur bedingt erreichbar, da sie sich im Hochparterre befindet. Freundliche Atmosphäre und geschultes Personal. Angenehmes Miteinander. Kurzfristige Termine und keine Wartezeiten. Der Doktor nimmt sich viel Zeit, um die Behandlungsabläufe sowie die gegebenenfalls zu erwartenden Kosten zu erklären. Hohes zahnärztliches Niveau.“

Quelle: vdek

SBK: Kein Zusatzbeitrag bis zum Jahr 2014

Fri, 27 Apr 2012 09:38:00 CEST

Die Siemens-Betriebskrankenkasse SBK wird bis zum Jahr 2014 keinen Zusatzbeitrag erheben. Mit dieser Zusage an ihre Kundinnen und Kunden setzt Deutschlands größte Betriebskrankenkasse Maßstäbe.

Mit der Ankündigung, in den kommenden zwei Jahren keinen Zusatzbeitrag zu erheben, orientiert sich die SBK an den Wünschen der Versicherten nach solider Finanzierung und zuverlässiger Planung ohne zusätzliche Belastungen. Hierbei zahlt sich eine langfristig orientierte Haushaltspolitik, basierend auf wirtschaftlicher und transparenter Bilanzierung, erneut für die Versicherten der SBK aus. „Unsere Kundinnen und Kunden lassen sich von den aktuellen politischen Forderungen, Überschüsse der Kassen sofort auszuschütten, nicht verwirren“, sagt Dr. Hans Unterhuber, Vorstandsvorsitzender der SBK, „sie wollen stabile Beiträge.

Gleichzeitig investiert die SBK dort in ihre Leistungen, wo dies für die Menschen nötig ist. So möchte die SBK künftig für Eltern die Betreuung erweitern, wenn deren Kind krank ist. Pflegebedürftige und ihre Angehörigen, die unbedingt mehr Unterstützung brauchen, freuen sich über schnelle Antragsverfahren und intensive Beratung – auch dafür hält die SBK finanzielle Mittel vor. Zugleich investiert die SBK in die Prävention. Bei den Versicherten kann sich die SBK über Zuspruch freuen: In einer aktuellen Umfrage des Deutschen Instituts für Service-Qualität unter knapp 3.300 Versicherten ist die SBK zur „beliebtesten gesetzlichen Krankenkasse Deutschlands“ gewählt worden.

Quelle: Siemens Betriebskrankenkasse

FAZ: Barmer GEK streicht jede fünfte Stelle in der Zentrale

Thu, 26 Apr 2012 17:16:00 CEST

Die BARMER GEK - Deutschlands größte gesetzliche Krankenversicherung - streicht nach Informationen der Frankefurter Allgemeinen Zeitung (FAZ) etwa 20 Prozent der Arbeitsplätze in ihrer Wuppertaler Zentrale sowei am Standort Schwäbisch Gmünd. Wie die FAZ berichtet, hat der Barmer-Vorstand um Christoph Straub das Restrukturierungsprogramm mit der Wettbewerblichen Position der Kasse und der Notwendigkeit "effizienter und produktiver zu werden" begründen.

Den gesamten FAZ-Artikel finden Sie hier...

Pro Generika: KKH-Allianz setzt auf kurzfristige Einsparungen statt nachhaltigen Wettbewerb

Thu, 26 Apr 2012 16:49:00 CEST

Die KKH-Allianz hat aktuell zehn patentgeschützte Wirkstoffe ausgeschrieben, unter denen sich auch die Wirkstoffkombination Lamivusin + Zidovudin (Combivir®) befindet, die bei HIV-Patienten eingesetzt wird. Heute endet die Frist, bis zu der Pharmaunternehmen ihre Gebote einreichen können. Obgleich der Ablauf des Patentschutzes von Combivir® bereits absehbar ist, sollen die ausgeschriebenen Verträge jedoch bis zum Sommer 2014 gelten.

Erstmals hat damit eine Krankenkasse exklusive Rabattverträge über den Patentablauf hinaus in einem Vergabeverfahren ausgeschrieben. Kommt ein solcher Vertrag zustande, sichert er dem Erstanbieter seine alleinige Marktdominanz auch nach Patentablauf. Denn Apotheker müssen bei einem Exklusivvertrag, selbst bei Verfügbarkeit deutlich günstigerer Generika, ausschließlich das Produkt des Erstanbieters abgeben. Damit wird Generikaunternehmen jede Planungsgrundlage für den eigenen Markteintritt entzogen.

Hierzu erklärt Pro Generika-Geschäftsführer Bork Bretthauer: „Die Ausschreibung der KKH-Allianz bedeutet daher eine völlig neue Qualität. Generikaunternehmen planen ihren Markteintritt mit erheblichem Vorlauf und unter Abwägung der unternehmerischen Risiken: Investitionsentscheidungen müssen getroffen und Zulassungen beantragt werden. Die Unternehmen müssen sich daher darauf verlassen können, dass mit dem Ablauf eines Patents Monopolstellungen tatsächlich beendet werden und die Tür für den Generikawettbewerb weit geöffnet wird.

Denn Fakten belegen inzwischen, dass die zunehmenden Rabattverträge von Erstanbietern nach dem Patentablauf ein wachsendes Wettbewerbsproblem im Generikamarkt sind. Offenbar setzen aber viele Krankenkassen trotz der Milliardenüberschüsse immer stärker auf Strategien, die allein auf einen kurzfristigen Nutzen abzielen. Dabei nehmen sie eine Behinderung des Generikawettbewerbs in Kauf, der der maßgebliche Faktor bei nachhaltigen Einsparungen und damit die Grundlage der Arzneimittelversorgung in Deutschland ist.“

Aus Sicht von Pro Generika bedarf es daher jetzt einer politischen Weichenstellung, die diesem kurzfristigen Agieren von Krankenkassen eine langfristige Stärkung des Wettbewerbs gegenüberstellt. Erreicht werden kann dies durch eine klare ordnungspolitische Weichenstellung im Gesetz, wonach Rabattverträge von Erstanbietern mit dem Patentablauf unwirksam werden müssen und anschließend gleiche Wettbewerbsbedingungen für alle Marktteilnehmer gelten.

Quelle pro generika

Die DAK-Gesundheit setzt auf Monday Webforms 2012 von Monday Consulting

Thu, 26 Apr 2012 16:46:00 CEST

Die DAK-Gesundheit reduziert die time-to-market durch den Einsatz von Monday Webforms 2012 der Monday Consulting GmbH. Die neue Version Webforms 2012 mit deutlich erweitertem Funktionsumfang erlaubt das Erstellen von Web-Formularen und komplexen Geschäftsprozessen mit dem CoreMedia CMS innerhalb kürzester Zeit und ohne Programmierkenntnisse.Die time-to-market wird im Online-Bereich immer wichtiger. Neue Anforderungen, gesetzliche Änderungen oder geänderte Prozesse müssen innerhalb kürzester Zeit online abgebildet werden, um Kunden den bestmöglichen Service mit höchstmöglicher Qualität zu bieten. Deshalb setzt die DAK-Gesundheit auf Monday Webforms.

Ohne Spezial- oder Programmierkenntnisse kann von einfachen Webformularen bis hin zu komplexen, mehrstufigen Abläufen alles erstellt werden, was die Interaktion mit dem Kunden gestaltet. Der Vorteil: Monday Webforms ist nahtlos in die Bedienoberfläche des CoreMedia CMS integriert und hat in der Version 2012 einen deutlich erweiterten Funktionsumfang. Die neue Version bietet z.B. berechnete Werte, die dem Benutzer in Abhängigkeit der eingegebenen oder ausgewählten Information angezeigt werden. Daneben kann dem Benutzer mit der Anzeige von Formularelementen, die an Bedingungen geknüpft sind, zielgerichtet die passgenauen Informationen oder Folgeaktionen präsentiert werden.

Einen weiteren Vorzug bietet die Möglichkeit, ein Formular mit verschiedenen Folgeaktionen zu versehen. Damit können komplexe Prozesse abgebildet werden, die aus mehreren Formularen bestehen. Deren Ablauf wird anhand von vorher definierten Bedingungen gesteuert. Die neue Version von Webforms geht deutlich über die Erstellung von einfachen HTML-Formularen hinaus und kann auch komplexe Workflows abbilden. Für die Verwendung der Monday Webforms ist kein zusätzliches Werkzeug notwendig. Eine zeit- und kostenintensive Programmierung entfällt weitgehend. Die Live-Schaltung erfolgt nach Erstellung eines neuen Formulars in Sekunden - warten auf einen Roll-Out ist nicht nötig!

Für die DAK-Gesundheit eine überzeugende Lösung. Sie kommt u.a. beim neuen Online-Pflegeberater zum Einsatz, den Monday Consulting zusammen mit der Firma BITMARCK erstellt hat. Die komplexen Zusammenhänge zwischen Pflegestufen, vom Patienten benötigte Hilfestellungen, ergänzende Informationen usw. sind für den Benutzer übersichtlich dargestellt. Der Online-Pflegeberater erlaubt es Kunden, die individuellen Voraussetzungen für eine Pflegebedürftigkeit selbst zu prüfen. Der Kunde bekommt eine erste Orientierung und wird auf die nächsten Schritte und passenden Formulare hingewiesen. Die dahinter liegenden Prozesse wurden mit Monday Webforms 2012 abgebildet. Mehr zur Ansicht und Funktionsweise des Online-Pflegeberaters unter: www.dak.de/content/dakkundenservice/pflegeberater.html

Über Monday Consulting

Seit 2009 ist das hanseatische IT-Beratungshaus Monday Consulting kompetenter Partner großer und mittelständischer Unternehmen und begleitet von Hamburg aus seine Kunden bei der Entwicklung medienübergreifender Softwarelösungen. Neben der Kernkompetenz im Bereich Enterprise Content Management Systems bietet Monday Consulting auch professionelles Interimsmanagement an. Das Hamburger IT-Unternehmen gehört zu den acht Certified Partnern von CoreMedia in Deutschland. Mit dem Produkt Webforms hat Monday Consulting ein Plug-in für CoreMedia entwickelt, welches die Erstellung von HTML-Formularen zur Abbildung einfacher Businessfälle bis hin zu komplexen Businessprozessen ermöglicht. Zu den Kunden von Monday Consulting zählen unter anderem die DAK-Gesundheit, OTTO, Tchibo, dm - drogeriemarkt und Bild.de. Weitere Informationen zum Unternehmen unter: www.monday-consulting.com

JOBBÖRSE-GKV: Sachbearbeiter/in für den Bereich Leistungswesen

Thu, 26 Apr 2012 11:08:00 CEST

Direktkrankenkasse BIG bei Social Media ganz vorn

Wed, 25 Apr 2012 16:52:00 CEST

BIG direkt gesund belegt den Spitzenplatz beim Social-Media-Engagement der Krankenkassen. Die Direktkrankenkasse nutzt die neuen Kommunikationswege mit Fans und Kunden in vorbildlicher Weise. Dies bestätigt eine aktuelle Studie von TCP Terra Consulting Partners GmbH Berlin/ Lindau, die erstmalig die Social Media-Aktivitäten der GKV unter die Lupe nimmt. Im Zeitraum von Dezember 2011 bis März 2012 wurden in Kooperation mit der HTW Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin 43 gesetzliche Krankenversicherungen untersucht.

Geht es um Twitter, Facebook, Youtube & Co befinden sich die gesetzlichen Krankenkassen noch im Dornröschenschlaf. Nur 49 Prozent kommunizieren bisher überhaupt im Social Web. Auf einem guten Weg, Social Media als Bestandteil der ganz normalen Alltagskommunikation zu erschließen, befindet sich aktuell nur eine Handvoll Kassen. Am besten gelingt dies bislang einzig der BIG direkt gesund, die laut TCP-Studie eine klare Social Media-Vorreiterrolle in der GKV inne hat.

Dabei hat die BIG nicht nur die absolut meisten Follower bei Twitter, sondern hat in Beziehung zur Kassengröße auch mit Abstand die meisten Facebook-Fans und ist Spitzenreiter bei den Videoaufrufen auf Youtube. Allein hier verzeichnet die BIG sechsmal so viele Aufrufe wie der Durchschnitt. Doch es sind nicht allein die Zahlen, die der BIG die Spitzenposition im Social-Media.Check einbringen.

Lebendiger Dialog mit den Fans

Vor allem der lebendige Dialog mit den Fans – originäres Kommunikationsziel im sozialen Netz – wird in der Studie positiv bewertet. „Dafür möchten wir auch unseren Kunden und Fans danken, die unser Angebot so engagiert nutzen“, ergänzt Frank Neumann, Vorstandsvorsitzender der BIG. Dieses Engagement erreicht die BIG vor allem durch gut gemachte Inhalte, wie gesundheitsrelevante Themen, eine aktive Kundenansprache sowie ein strukturiertes Themenkonzept mit Mehrwert für die Nutzer. So zeigen beispielsweise kurze Erklärfilme auf dem BIG-Youtube-Channel, wie die komplexen Leistungen einer Krankenkasse in einfache, verständliche Botschaften übersetzt werden können. „Ein strukturiertes Themenkonzept mit klaren Kommunikationszielen ist einzig bei der BIG direkt gesund erkennbar“, heißt es bei TCP.

Neumann ist überzeugt, diese Vorreiter-Rolle weiter ausbauen zu können: „Für uns ist Social Media die Konsequenz unseres Online-Prinzips: einfache, intuitive und direkte Kommunikation auf Augenhöhe – unabhängig von Ort und Zeit. Das werden wir auch zukünftig unseren Kunden bieten.“ Nutzer- und Kommunikationsinteresse der Netzgemeinde hat die BIG deshalb selbst analysieren lassen und wird die Ergebnisse in Kürze vorstellen.

Quelle BIG direkt gesund

Kontroverse um Kostenbeteiligung für Folgebehandlungen nach Schönheitsoperationen

Wed, 25 Apr 2012 16:51:00 CEST

Die Beteiligung an Kosten für Folgebehandlungen nach Schönheitsoperationen ist umstritten. In einer öffentlichen Anhörung des Gesundheitsausschusses am Mittwoch bezeichnete der Professor für öffentliches Recht an der Universität Augsburg, Ulrich M. Gassner, einen entsprechenden Paragrafen im Fünften Sozialgesetzbuch als „absolut legitimen Ansatz“. Solidarität in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) sei „keine Einbahnstraße“. Dagegen befürworteten der Sozialverband Deutschland (SoVD), die Deutsche Gesellschaft der Plastischen, Rekonstruktiven und Ästhetischen Chirurgen (DGPRÄC) und weitere Organisationen den der Anhörung zugrundeliegenden Antrag der Fraktion Die Linke (17/8581).Darin verlangen die Abgeordneten, dass Betroffene etwa die operative Entfernung fehlerhafter Brustimplantate nicht aus eigener Tasche bezahlen müssen. Dazu soll den Angaben zufolge ein Paragraf im Fünften Sozialgesetzbuch abgeschafft werden, der die gesetzlichen Krankenkassen verpflichtet, die Versicherten bei Folgebehandlungen nach Schönheitsoperationen „in angemessener Höhe an den Kosten zu beteiligen“. Der Richter am Sozialgericht Düsseldorf, Matthias Bernzen, wies darauf hin, dass die derzeitige Beschränkung auf Gesundheitsrisiken infolge von Schönheitsoperationen, Tätowierungen und Piercings eine „sachlich nicht gerechtfertigte Ungleichbehandlung“ darstelle. Zur Erläuterung fügte Bernzen hinzu: „Sie können sich die Zunge aufschneiden lassen und die Behandlung wird bezahlt, die Behandlung nach einem Zungenpiercing aber nicht.“

Der Experte des GKV-Spitzenverbandes, Ralf Kollwitz, machte hingegen deutlich, dass die Formulierung des betreffenden Paragrafen eine weit auslegbare Regelung beinhalte. Unter medizinisch nicht indizierten ästhetischen Operationen könnten auch sogenannte Brandings und andere Eingriffe in den Körper aus rein ästhetischen Gründen gefasst werden, im Zweifelsfall auch Ohrlochstechen. Zunächst übernähmen die Kassen die Kosten für medizinisch notwendige Behandlungen infolge von Körpereingriffen aus ästhetischen Gründen vollständig. Dann werde grundsätzlich in jedem Einzelfall eine Kostenbeteiligung geprüft. Als grundsätzlich akzeptabel werde eine Kostenbeteiligung in Höhe von 50 Prozent angesehen. Kollwitz fügte hinzu, der GKV-Spitzenverband verfüge über „keinerlei Fallzahlen“.

Die Frauen, denen minderwertige Silikonkissen der französischen Firma Poly Implant Prothèse (PIP) implantiert worden sind, die nun entfernt werden müssen, seien ein spezieller Fall, erläuterte Kollwitz. Bei der Prüfung einer Kostenbeteiligung sei hier zu berücksichtigen, dass die Betroffenen „unverschuldet in diese Situation geraten“ seien. Hans-Jürgen Maas von der Bundesärztekammer betonte, die Selbstverschuldensregel im Fünften Sozialgesetzbuch werde von seiner Organisation grundsätzlich für richtig gehalten. Die von den PIP-Billigsilikonkissen ausgehenden Risiken seien aber weder Ärzten noch den Operierten bekannt gewesen. Die Frauen seien daher nicht bewusst ein spezielles Gesundheitsrisiko eingegangen. Deshalb solle in diesem Fall die Kostenbeteiligungspflicht hintangestellt werden.

Quelle: Deutscher Bundestag

Kabinett beschließt die Allgemeine Verwaltungsvorschrift zur Durchführung des Medizinproduktegesetzes

Wed, 25 Apr 2012 16:44:00 CEST

Das Bundeskabinett hat heute die Allgemeine Verwaltungsvorschrift zur Durchführung des Medizinproduktegesetzes (MPGVwV) in der Fassung, die sich aus dem Beschluss des Bundesrates der 895. Sitzung vom 30. März 2012 (Drucksache 863/11 - Beschluss) ergibt, beschlossen.

Die Maßgaben des Bundesrates wurden umgesetzt. Sie berühren nicht den Kernbestand der Allgemeinen Verwaltungsvorschrift.

Mit der Vorlage der Allgemeinen Verwaltungsvorschrift zur Durchführung des Medizinproduktegesetzes leistet die Bundesregierung einen Beitrag zur Optimierung der Überwachung im Medizinproduktebereich. Ausgelöst durch den PIP-Brustimplantateskandal wird seit Dezember 2011 über die Sicherheit von Medizinprodukten diskutiert. Mit der Allgemeinen Verwaltungsvorschrift wird ein wichtiger nationaler Baustein in Richtung mehr Sicherheit bei Medizinprodukten gelegt.

Mit dem Inkrafttreten der MPGVwV zum 1. Januar 2013 sollen in Deutschland Rahmenbedingungen für eine bundeseinheitliche, qualitätsgesicherte Überwachung durch die Länder vorliegen. Dazu werden u.a. Regelungen zur Bestimmung einer zentralen Koordinierungsstelle der Länder, für Inspektionen, für den Umgang mit Proben und zur Überprüfung von Medizinprodukten getroffen. Geregelt ist außerdem der Aufbau von Qualitätsmanagementsystemen, die Qualifizierung und Fortbildung der mit der Überwachung beauftragten Personen sowie die Ausstattung und Zusammenarbeit der Behörden. Die Effektivität im Bereich des Vollzuges des Medizinprodukterechts und der Überwachung von Medizinprodukten soll damit gesteigert werden.

Die neuen Rahmenvorgaben der Verwaltungsvorschrift sind im Übrigen so flexibel gestaltet, dass auf jede Sondersituation von den Ländern künftig durch eine Ergänzung des Rahmenüberwachungsprogramms nach § 3 umgehend reagiert werden kann. Hervorzuheben ist auch die in § 4 enthaltene Vorgabe, eine zentrale Koordinierungsstelle zu bestimmen.

Die letzten Monate haben gezeigt, dass wir eine schnelle Abstimmung zwischen Bundesoberbehörden und den Ländern dringend benötigen. Eine zentrale Stelle der Länder wird dabei sehr hilfreich sein.

Quelle: Bundesgesundheitsministerium

Versorgungsmodelle der Zukunft setzen beim Hausarzt an

Wed, 25 Apr 2012 16:42:00 CEST

Der Umgang mit Patienten, die gleichzeitig an mehreren Erkrankungen leiden, stellt ganz neue Herausforderungen an das Gesundheitssystem, besonders an die Hausärzte und ihre Praxisteams. Innovative Modelle zur Versorgung dieser Menschen haben Wissenschaftler, Ärzte und Vertreter von Krankenkassen bei der "Fachtagung Multimorbidität" im Haus des AOK-Bundesverbandes diskutiert. "Die Medizin ist bei der Behandlung einzelner Krankheiten schon sehr weit. Aber sie ist noch weit entfernt von einer gesicherten Behandlung mehrerer, gleichzeitig auftretender Krankheiten", sagte Uwe Deh, Geschäftsführender Vorstand des AOK-Bundesverbandes. "Vor allem ältere Patienten leiden häufig an mehreren Erkrankungen. Für sie brauchen wir andere Versorgungsmodelle als die bisher bekannten." Laut Alterssurvey des Bundesfamilienministeriums sind etwa 20 Prozent der über 70-Jährigen von fünf oder mehr Erkrankungen betroffen.

Erstmals der Öffentlichkeit vorgestellt wurde das Projekt "PraCMan", das der besseren Versorgung von multimorbiden Patienten dient. "PraCMan" wird vom Universitätsklinikum Heidelberg in Kooperation mit der AOK Baden-Württemberg und dem AOK-Bundesverband umgesetzt. Bei dem Projekt übernehmen speziell geschulte medizinische Fachangestellte aus Hausarztpraxen die intensive Betreuung von mehrfach erkrankten Patienten. Dies verbessert die Lebensqualität und hilft unnötige Krankenhausaufenthalte zu vermeiden. Mit insgesamt 115 beteiligten Hausarztpraxen und ca. 2.000 eingeschlossenen Patienten ist "PraCMan" die weltweit umfangreichste Studie auf diesem Gebiet. Die Ergebnisse werden sorgfältig gemessen und mit einer Kontrollgruppe verglichen. "Diese anspruchsvolle Evaluation unterscheidet ‚PraCMan’ von vielen anderen Ansätzen und deshalb engagieren wir uns bei diesem Projekt", sagte Dr. Christopher Hermann, Vorstandsvorsitzender der AOK Baden-Württemberg.

"Der Hausarzt spielt bei der Versorgung von Patienten mit mehreren Erkrankungen eine zentrale, koordinierende Rolle", betonte Hermann. "Doch die auf Sektoren begrenzten Vergütungsstrukturen und Handlungslogiken erschweren seine Aufgabe. Unsere Haus- und Facharztverträge in Baden-Württemberg lösen diesen Widerspruch. Sie orientieren sich speziell an den Bedürfnissen chronisch und multimorbid kranker Patienten."

"Guided Care Model" aus den USA vorgestellt

Auf der Tagung wurde auch über internationale Erfahrungen mit der Versorgung chronisch kranker Patienten berichtet. So stellte Professor Charles E. Boult von der Johns Hopkins Universität in Baltimore (USA) die Evaluationsergebnisse seines "Guided Care Model" vor. In diesem Modell unterstützen speziell ausgebildete Krankenschwestern den Arzt bei der Behandlung und Betreuung von chronisch kranken Patienten. Durch die intensivierte Betreuung wurden die Prozesse und die Lebensqualität der Patienten verbessert. Zudem konnten die Kosten der Behandlung - insbesondere durch die Vermeidung wiederholter Krankenhaus-Einweisungen - gesenkt werden.

Quelle: AOK-Bundesverband

Qualitätsfortschritte in der Pflege: Medizinischer Dienst veröffentlicht 3. Pflege-Qualitätsbericht

Tue, 24 Apr 2012 11:33:00 CEST

Die Qualität der Pflege in Pflegeheimen und ambulanten Pflegediensten hat sich verbessert. Das zeigt der dritte Pflege-Qualitätsbericht, den der Medizinische Dienst des GKV-Spitzenverbandes (MDS) und der GKV-Spitzenverband am 24. April in Berlin vorstellten. Vor allem bei der Ernährung und Flüssigkeitsversorgung sowie im Umgang mit Menschen mit Demenz gab es Fortschritte im Vergleich zum Bericht aus dem Jahr 2007. Bei anderen Pflegeproblemen – etwa, wenn es darum geht, ein Druckgeschwür zu vermeiden – offenbaren sich jedoch noch Schwächen. Ein weiteres wichtiges Ergebnis: Einrichtungen, die die Prozessstandards guter Pflege erfüllen, erreichen auch bessere Ergebnisse in der Versorgungsqualität.

„Die gute Nachricht ist, dass sich die Qualität der Pflege positiv weiterentwickelt hat. Die Pflegebedürftigen werden heute besser versorgt als noch vor einigen Jahren. Es gibt aber nach wie vor viel zu tun. Die Tatsache, dass es insgesamt besser geworden ist, heißt nicht, dass es überall gut ist“, so Gernot Kiefer, Vorstand des GKV-Spitzen-verbandes.

„Seit 2008 werden die Pflegeeinrichtungen regelmäßig durch den MDK geprüft. Unsere Auswertungen zeigen, dass sich in dieser Zeit die Qualitätssituation in der stationären wie in der ambulanten Pflege verbessert hat“, so Dr. Peter Pick, Geschäftsführer des MDS. „Dieser erfreuliche Trend ist das Ergebnis der Qualitätsanstrengungen der Einrichtungen, aber er ist auch der Effekt der MDK-Qualitätsprüfungen und der Pflegetransparenz. Verbesserungen zeigen sich besonders bei der Ernährungs- und Flüssigkeitsversorgung und beim Umgang mit demenzkranken Menschen. Trotzdem können wir nicht zufrieden sein, weil sich bei einigen Kriterien zu wenig bewegt hat. Hier sind die Einrichtungen gefordert, ihr qualitätsgeleitetes Arbeiten auszubauen.“

Grundlage des Berichts sind alle Qualitätsprüfungen, die die Medizinischen Dienste der Krankenversicherung (MDK) zwischen dem 1. Juli 2009 und dem 31. Dezember 2010 durchgeführt haben, insgesamt wurden 8.101 Qualitätsprüfungen in Pflegeheimen und 7.782 Qualitätsprüfungen in ambulanten Pflegediensten ausgewertet. Die Ergebnisse sind repräsentativ für die Pflege in Deutschland: Die Qualitätsprüfer des MDK untersuchten den Pflegezustand von rund 62.000 Pflegeheimbewohnern sowie von rund 45.000 Pflegebedürftigen, die von ambulanten Pflegediensten betreut wurden, prüften die Pflegemaßnahmen und befragten sie nach ihrer Versorgungssituation.

Wichtige epidemiologische Ergebnisse für die stationäre Versorgung

Zum ersten Mal ermittelt der Bericht epidemiologische Daten zur Häufigkeit wichtiger gesundheitlicher Einschränkungen von Pflegebedürftigen. So sind knapp 61 % der Pflegeheimbewohner in ihrer Alltagskompetenz durch Demenz oder andere gerontopsychiatrische Krankheiten eingeschränkt. Etwa 31 % der Bewohner leiden an chronischen Schmerzen. Rund 66 % aller Pflegeheimbewohner benötigen eine Inkontinenzversorgung. Einen bedeutenden Gewichtsverlust zeigen rund 9 % der untersuchten Bewohner; 4,4 % der Pflegebedürftigen leiden an einem Dekubitus.

Qualität in der stationären Pflege

Der Hauptfokus der Qualitätsprüfungen liegt auf der Versorgungsqualität, das heißt auf der personenbezogenen Prozess- und Ergebnisqualität. Hierzu bewerten die MDK-Qualitätsprüfer bei einer Zufallsstichprobe von 10 % der Pflegebedürftigen in der jeweiligen Einrichtung den Pflegezustand und die Pflegemaßnahmen. Fortschritte im Vergleich zum Jahr 2007 gibt es bei der Ernährungs- und Flüssigkeitsversorgung sowie beim Umgang mit Menschen mit Demenz, Verbesserungsbedarf zum Beispiel bei der Vermeidung von Druckgeschwüren und der Erfassung von Schmerzen.

Beispiel Ernährungszustand: Der Ernährungszustand war bei 95 % der untersuchten Pflegeheimbewohner angemessen, bei 5 % wurde eine defizitäre Ernährungssituation festgestellt. Rund zwei Drittel (67,4 %) aller Pflegeheimbewohner benötigten Hilfe beim Essen und Trinken. Vier von fünf Betroffenen (79,5 %) erhielten laut Pflege-Qualitätsbericht die erforderlichen Unterstützungsmaßnahmen: Sie wurden nach Bedarf bei der Nahrungsaufnahme unterstützt, erhielten bei Schluckstörungen speziell zubereitete Nahrung und energiereiche Speisen. Jeder fünfte Betroffene (20,5 %) erhielt diese Unterstützung nicht im erforderlichen Umfang. Im Vergleich zum Bericht aus dem Jahr 2007 hat sich der Erfüllungsgrad damit bei den erforderlichen Maßnahmen zur Ernährung von 64,0 % auf 79,5 % erhöht.

Beispiel Druckgeschwüre: Knapp die Hälfte (46,9 %) der untersuchten Heimbewohner hatte ein Dekubitusrisiko. In 59,3 % dieser Fälle wurden erforderliche Prophylaxen wie etwa Lagerungswechsel oder Einsatz von Hilfsmitteln durchgeführt, bei 40,7 % stellten die MDK-Prüfer Versäumnisse fest. Im Vergleich zum Bericht des Jahres 2007 ist bei der Dekubitusprophylaxe keine Verbesserung eingetreten.

„In einigen zentralen Bereichen haben wir bereits einen besseren Qualitätsstandard erreicht. Den gilt es zu sichern und weiter auszubauen“, fasst der Fachgebietsleiter
Qualitätsmanagement Pflege des MDS, Jürgen Brüggemann, die Ergebnisse zusammen. „Bei der Dekubitusprophylaxe, aber auch beim Schmerz- und beim Medi-kamentenmanagement können und müssen die Einrichtungen ihre Qualitätsbemühungen verstärken. Das gilt auch für die Versorgung von Menschen mit Demenz. Pflegeheime müssen sich künftig noch besser als bisher auf diese Zielgruppe einstellen.“

Je besser der Pflegeprozess, desto besser die Ergebnisqualität

Die jetzt veröffentlichten Daten belegen außerdem, dass pflegerische Interventionen Wirkung zeigen. Ein Beispiel hierfür ist die Dekubitusprophylaxe: 7,4 % der Pflegeheimbewohner, bei denen keine Prophylaxemaßnahmen zur Verhinderung von Druckgeschwüren durchgeführt wurden, entwickelten Druckgeschwüre, während der Anteil von Bewohnern mit Druckgeschwüren in der Gesamtstichprobe bei 4,4 % lag. Auch das Beispiel „Ernährung“ zeigt, wie wirksam eine qualitativ hochwertige Pflege ist. Ein Drittel der Pflegeheimbewohner (33,9 %), denen keine ausreichenden unterstützenden Maßnahmen zur Ernährung angeboten wurden, erlitten einen bedeutenden Gewichtsverlust. Anders in der Gesamtstichprobe: Hier waren es lediglich 9,1 %. Durch die Einhaltung wesentlicher Prozesskriterien können also bessere Versor-gungsergebnisse erreicht werden. „Unsere Ergebnisse widerlegen den häufig vorgebrachten Vorwurf, in der Prüfung werde nur die Dokumentationsqualität und nicht die tatsächliche Versorgung erfasst. Sie belegen vielmehr, dass es einen engen Zusammenhang zwischen Prozessstandards und Versorgungsergebnissen gibt“, unterstreicht MDS-Chef Pick.

Qualität in der ambulanten Pflege

Bei der ambulanten Pflege kann nur die Qualität jener Leistungen evaluiert werden, über die der Pflegebedürftige einen Vertrag mit dem ambulanten Pflegedienst abgeschlossen hat. Eine sorgfältige pflegerische Bestandsaufnahme zu Beginn der Versorgung ist deshalb wichtig.

Beispiel Druckgeschwüre: 18,2 % der Pflegebedürftigen, die die MDK-Qualitätsprüfer in ihrer Wohnung besucht haben, hatten mit dem betreuenden Pflegedienst Leistungen zur Vermeidung von Druckgeschwüren vereinbart. Bei ihnen untersuchten die MDK-Mitarbeiter u. a., ob die Lagerungsmaßnahmen hautschonend durchgeführt wurden und ob geeignete Hilfsmittel eingesetzt wurden. Bei gut zwei Dritteln (68,3 %) war dies der Fall. Bei einem Drittel wurden die vereinbarten Leistungen nicht entsprechend den pflegerischen Standards erbracht.

Insgesamt zeigten sich bei der Versorgungsqualität in der ambulanten Pflege ähnliche Trends wie im stationären Bereich: Qualitätsfortschritte gab es beispielsweise bei der Ernährung und der Inkontinenzversorgung. Verbesserungsbedürftig ist die Versorgung von Menschen mit Demenz. In der MDK-Qualitätsprüfung wird beispielsweise erhoben, ob die Pflegedienste den Angehörigen Informationen und Hinweise zum Umgang mit demenzkranken Menschen geben und ob bei der Pflege die biografischen Besonderheiten der von Demenz betroffenen Pflegebedürftigen berücksichtigt werden. Im Ergebnis zeigte sich, dass die Pflegedienste diese Möglichkeiten zur Verbesserung der Versorgungssituation von Menschen mit Demenz nicht ausreichend nutzten.

MDS und GKV-Spitzenverband betonten, dass die verpflichtenden Qualitätsprüfungen und die Pflegetransparenz Dynamik in die Qualitätsentwicklung in der Pflege gebracht hätten. Das gelte es auch von Seiten der Pflegeeinrichtungen anzuerkennen. Sie sprachen sich dafür aus, die Pflege-Transparenzvereinbarungen jetzt zügig weiter zu entwickeln. Ebenso gelte es, die externen Qualitätsprüfungen auch in Zukunft für weitere Qualitätsverbesserungen zu nutzen.

Die vollständige Fassung sowie ausgewählte Ergebnisse des 3. Pflege-Qualitätsberichts und weitere Informationen finden Sie hier... (rechte Seite)

Quelle: Medizinische Dienst des Spitzenverbandes Bund der Krankenkassen (MDS)

Mediziner verschreiben Arzneimittel für 34 Milliarden Euro

Tue, 24 Apr 2012 11:30:00 CEST

Arzneimittel im Wert von 34 Milliarden Euro haben die niedergelassenen Ärzte im Jahr 2011 den gesetzlich Versicherten verordnet – rund ein Prozent mehr als ein Jahr zuvor. Im Durchschnitt bekam jeder Versicherte Medikamente für rund 491 Euro verschrieben. Darauf weist die Techniker Krankenkasse (TK) mit Hinweis auf die Statistiken des GKV-Spitzenverbandes hin.

Am teuersten füllten die Mediziner ihre Rezepte mit rund 613 Euro pro Kopf in Mecklenburg-Vorpommern aus (25 Prozent über dem Bundesdurchschnitt), gefolgt von Hamburg mit 587 Euro je Versicherten (rund 20 Prozent über dem bundesweiten Mittel).

Insgesamt 698 Millionen Arzneimittel-Packungen verschrieben die Mediziner ihren Patienten im vergangenen Jahr. Das entspricht rund zehn Packungen pro Kopf. Mit durchschnittlich zwölf Stück je Versicherten bekamen die Saarländer die meisten Packungen verordnet.

Die Statistiken sind im Internet unter www.gamsi.de zu finden.

Quelle: Techniker Krankenkasse

JOBBÖRSE-GKV: Sozialversicherungsfachangestellter (m/w) für den Bereich Leistungen

Tue, 24 Apr 2012 10:32:00 CEST

JOBBÖRSE-GKV: Sozialversicherungsfachangestellter (m/w) für den Bereich Beiträge

Tue, 24 Apr 2012 10:28:00 CEST

JOBBÖRSE-GKV: Jurist (m/w)

Tue, 24 Apr 2012 10:05:00 CEST

JOBBÖRSE-GKV: Fachberater/in Versicherung und Beiträge

Mon, 23 Apr 2012 21:17:00 CEST

JOBBÖRSE-GKV: Sachbearbeiter (m/w) Regresse § 116 SGB X

Mon, 23 Apr 2012 13:48:00 CEST

JOBBÖRSE-GKV: Sachbearbeiter Privatkundenbetreuung (m/w)

Mon, 23 Apr 2012 13:43:00 CEST

BKK-Kunstauktion zugunsten der KrebsStiftung NRW brachte Erlös von über 26.000 Euro

Mon, 23 Apr 2012 08:01:00 CEST

Über 26.000 Euro erzielte Auktionator Dr. Ludger Stratmann bei der ersten BKK-Kunstauktion zugunsten der KrebsStiftung NRW. Vor kunstinteressiertem Publikum wurden 38 Gemälde, Drucke, Fotografien und Objekte der bildenden Kunst versteigert. Darunter befanden sich u.a. Arbeiten von Max Ernst, Günther Uecker, Oskar Holweck, Reinhardt Schuster sowie von jungen aufstrebenden Kunstschaffenden. Die Werke waren zuvor von den Künstlern und von privaten Kunstsammlern gespendet worden. Den höchsten Preis erzielte ein Werk von Max Ernst (ohne Titel) in Höhe von 1.650 Euro, gefolgt von einer Arbeit von Oskar Holweck mit 1.600 Euro.

Der Vorstand des BKK-Landesverbandes NORDWEST, Manfred Puppel, sowie Prof. Dr. Hans Georg Bender, Vorstand KrebsStiftung NRW, freuten sich über den Erlös dieser ersten gemeinsamen Benefiz-Veranstaltung. Prof. Dr. Bender: „Für die KrebsStiftung NRW ist die Kunstauktion ein erster großer Schritt in die Öffentlichkeit. Wir wollen mit diesem Erlös die qualitative Verbesserung der psychosozialen Krebsberatung in NRW voranbringen. Krebserkrankte und auch Angehörige sollten wohnortnah eine ambulante Beratungsstelle aufsuchen können. Dies ist bisher in einigen Regionen von NRW nicht möglich.“ Aufgabe der psychoonkologischen Beratung ist die Unterstützung bei der Bewältigung der Erkrankung und ihrer Folgen. Dazu gehören Information und Aufklärung ebenso, wie die Hilfe zur Selbsthilfe.

„In NRW erkranken pro Jahr rd. 100.000 Menschen neu an Krebs - Tendenz steigend“, so Manfred Puppel, Vorstand des BKK-Landesverbandes NORDWEST. Krebs macht den Menschen Angst - und trotzdem nutzen noch zu wenige die Angebote der Krankenkassen zur Krebsvorsorge. Manfred Puppel weiter: „So nehmen nur rd. 20 % der Männer und 50 % der Frauen an den Vorsorgeuntersuchungen teil.“ Die Betriebskrankenkassen setzen sich seit Jahren für eine stärkere Inanspruchnahme der Krebsfrüherkennungsuntersuchungen ein und werden sich auch weiterhin für die Krebsvorsorgeuntersuchungen engagieren und die erfolgreichen Ansätze im Kampf gegen den Krebs unterstützen!

Quelle: BKK Landesverband NORDWEST

d.velop und HMM Deutschland integrieren d.3 mit ZHP.X3

Sun, 22 Apr 2012 17:10:00 CEST

Der ECM-Spezialist d.velop AG und die HMM Deutschland GmbH haben, im Rahmen ihrer Technologie-Partnerschaft, eine umfassende Integration des Enterprise Content Management (ECM) Systems d.3 mit ZHP.X3 geschaffen. Krankenkassen die das d.velop Dokumenten Management System (DMS) d.3 als zentrale Archiv- und DMS-Plattform nutzen, sind mit der Schnittstelle d.link for ZHP in der Lage Hilfsmittelanträge und Verordnungen, die als Papierdokument vorliegen, einfach und schnell zu erfassen, automatisch zu klassifizieren und dann elektronisch weiter zu bearbeiten.

Sämtliche Dokumente, egal ob eingescannt oder über ZHP.X3 mit winEFW oder WinBK gedruckt, werden direkt im d.3-System revisionssicher archiviert. Dies gilt selbstverständlich auch für Dokumente, die durch Dritt-Systeme in einem standardisierten Format an d.3 übergeben werden. Scannen, Recherche, Visualisierung und Weiterverarbeitung erledigt der Sachbearbeiter während des gesamten Prozesses ausschließlich über seine gewohnten ZHP.X3 Oberflächen.

Fehlerquellen wie Medienbrüche oder die aufwändige Bearbeitung von Papierdokumenten gehören mit der integrierten Lösung für Krankenkassen der Vergangenheit an. Durch die einfache und schnelle Bearbeitung von Vorgängen in der Hilfsmittelversorgung werden die Krankenkassenmitarbeiter von Routineaufgaben entlastet und gewinnen Zeit für einen verstärkten Service am Kunden.

Das Unternehmen d.velop AG:

Die 1992 gegründete d.velop AG mit Sitz im nordrhein-westfälischen Gescher entwickelt und vermarktet Software, die dokumentenbasierte Geschäfts- und Entscheidungsprozesse in Unternehmen/ Organisationen optimiert. Neben der strategischen Plattform d.3 – einer modularen Enterprise Content Management (ECM) Lösung – entwickelt die d.velop AG mit der Produktlinie ecspand Services und Lösungen für Microsoft SharePoint, die dort die Funktionsbereiche ECM und DMS vervollständigen.

Kernfunktionen beinhalten eine automatisierte Posteingangsbearbeitung mit selbstlernender Dokumentenklassifizierung, eine effiziente Dokumentenverwaltung und -archivierung sowie die komplette Ablaufsteuerung der Prozesse. So beschleunigen die Lösungen der d.velop Abläufe, vereinfachen Entscheidungen und verbessern nachhaltig die Wettbewerbsfähigkeit.

Die hohe Qualität der Projekte resultiert aus der Kompetenz der mehr als 350 Mitarbeiter der d.velop Gruppe (d.velop AG und d.velop competence center) sowie der weltweit rund 150 Partnerunternehmen im d.velop competence network. Das überzeugte bisher über 830.000 Anwender bei mehr als 3.100 Kunden wie ESPRIT, Werder Bremen, Tupperware Deutschland, EMSA, HRS Hotel Reservation Service, die Stadt München, die Deutsche BKK, die Basler Versicherung, die Universal-Investment-Gesellschaft oder das Universitätsklinikum Tübingen. Vorstandsvorsitzender der d.velop AG ist Christoph Pliete. www.d-velop.de

Quelle: d.velop AG

Deh: Krankenhäuser reden Notsituation herbei

Sat, 21 Apr 2012 17:18:00 CEST

Der Geschäftsführende Vorstand des AOK-Bundesverbandes, Uwe Deh, hat an die Politik appelliert, von zusätzlichen Finanzsprizen an die Krankenhäuser wegen deren angeblicher wirtschaftlichen Notlage abzusehen. "Den Krankenhäusern fehlt keine Milliarde, denn sie bekommen jedes Jahr zwei Milliarden Euro mehr aus Kassenbeiträgen, ohne dass die Versicherten dadurch einen spürbar besseren Gegenwert erhalten", sagte Deh in der Tageszeitung "Die Welt"vom Samstag (21. April).Das Blatt berichtet von Plänen der Regierungsparteien, den Kliniken 2012 zusätzliche 400 MIllionene Euro von den Krankenkassen zukommen zu lassen, um damit einen Teil der Tariferhöhungen für die Krankenhausärzte und Pflegekräfte aufzufangen. Die "Welt" beruft sich dabei auf ein Positionspapier der Unionsfraktion. Die Deutsche Krankenhausgesellschaft (DKG) fordert seit Wochen von der Politik zusätzliche Finanzmittel aus den Beitragsgeldern der Krankenkassen.

AOK-Vorstand Deh widerspricht in dem "Welt"-Beitrag der Darstellung der DKG. Für keinen anderen Leistungsbereich werde mehr Geld ausgegeben als für Krankenhäuser. Die Ausgaben stiegen stärker als in anderen Bereichen des Gesundheitswesens. Auf diese Weise hätten die Kliniken in den vergangenen vier Jahren zehn Milliarden Euro zusätzlich bekommen. Vielmehr würden die Krankenhäuser "eine Notsituation herbeireden, die es in der Realität nicht gibt. Es wäre falsch, wenn Politik auf solche Appelle einginge", so Deh. Union und FDP dürften nicht auf die Forderung hereinfallen, dass alle Kliniken schwarze Zahlen schreiben müssten. "Das würde bedeuten, dass wir schlechtes Management und Überkapazitäten teuer alimentieren", sagte der AOK-Vorstand Gerade schlechtere Qualität führe zu höheren Kosten.

Quelle: AOK Bundesverband

SBK zu Deutschlands beliebtester Krankenkasse gewählt

Fri, 20 Apr 2012 13:45:00 CEST

Versicherte wählen die SBK zu Deutschlands
beliebtester gesetzlicher Krankenkasse

Deutsches Institut für Service-Qualität hat fast 3.300 Versicherte befragt

München, 20.04.2012. Die SBK ist Deutschlands beliebteste gesetzliche Krankenkasse, so eine Umfrage des Deutschen Instituts für Service-Qualität. Bei der Zufriedenheit der Befragten mit dem Beschwerdemanagement liegt die SBK mit deutlichem Abstand vorne.

Erneut hat eine Versichertenbefragung ergeben, dass die SBK in der obersten Liga der gesetzlichen Krankenkassen mitspielt. Das Deutsche Institut für Service-Qualität (DISQ) hat knapp 3.300 Versicherte (ab 20 Jahren) zur Zufriedenheit mit ihrer aktuellen Kasse befragt. Im Mittelpunkt der Erhebung standen die Kundenmeinungen zu den Bereichen Service, Preis-Leistungs-Verhältnis und der Gestaltung der Geschäftsstellen. Danach steht die SBK mit dem Qualitätsurteil „sehr gut“ auf Platz 1, gefolgt von Techniker Krankenkasse und Knappschaft.

Die SBK hat bei der Studie in allen untersuchten Leistungsbereichen vordere Ränge erzielt. Rund 91 Prozent der Befragten gaben an, sehr zufrieden oder zufrieden zu sein. Überdurchschnittliche Zufriedenheitswerte erreichte die SBK bei der Freundlichkeit der Mitarbeiter in den Geschäftsstellen (rund 97 Prozent) und am Telefon (rund 93 Prozent).

Regelrecht aus der Reihe fällt die SBK bei den Beschwerden – und zwar im positiven Sinn: Nur 2,9% der Befragten hatten sich schon mal bei der SBK beschwert. Von diesen waren aber alle mit der Beschwerdebearbeitung zufrieden, zwei Drittel der Befragten gaben sogar an, sie seien „sehr zufrieden“. In Sache Beschwerdemanagement führt die SBK damit die Liste mit weitem Abstand an!

(Quelle: Pressemitteilung SBK)

JOBBÖRSE-GKV: Sachbearbeiter/-in Beitragsservice Privatkunden

Fri, 20 Apr 2012 13:39:00 CEST

JOBBÖRSE-GKV: Referentin/Referent Altersversorgung

Fri, 20 Apr 2012 13:29:00 CEST

JOBBÖRSE-GKV: Kundenberater (m/w)

Fri, 20 Apr 2012 10:08:00 CEST

Krankenkassen-Marketing: Budgetoptimierung kann Kosten senken!

Thu, 19 Apr 2012 10:34:00 CEST

Noch immer werden viele Marketingaktivitäten bei Krankenkassen aus dem Bauch heraus entschieden. Eine strategieorientierte Budgetplanung gibt es oft nicht. Dabei lassen sich häufig schon mit wenigen Schritten Kosteneinsparungen erzielen. Controlling ist dazu ein wichtiger Schlüssel.

Dass Marketingbudgets oft nicht ausgefeilter geplant werden, dürfte auch an den strikten Wettbewerbsrichtlinien liegen. Setzt doch der Gesetzgeber mit einer Richtgröße von 0,15% der monatlichen Bezugsgröße (2012: 3,94 EUR) je Mitglied einen verbindlichen Rahmen.

„Viele Krankenkassen konzentrieren sich vorrangig darauf, die gesetzliche Budgetvorgabe einzuhalten, weil sie sonst aufsichtsrechtliche Konsequenzen fürchten. Ein strategisches Controlling der Marketingmaßnahmen fehlt dagegen oft, so dass die Mittel nicht optimiert eingesetzt werden können“, sagt Patrick Zinn, Direktor Marketing bei botenstoff kommunikation in Köln. Dabei stützt er sich auf die langjährige Erfahrung der Berater von botenstoff kommunikation.

Vielfach fehlt es den Marketingabteilungen bei kleineren und mittleren Krankenkassen am nötigen Know-how, um Planung und Controlling konsequent zu kombinieren. Umso erfreuter dürften Marketingleiter und Mitarbeiter sein, wenn sie erfahren, dass der berühmte „erste Schritt“ zu mehr Effizienz vergleichsweise leicht getan ist und auch nicht kompliziert ausfallen muss.

Die Basis bildet immer die Jahresbudgetplanung. Diese orientiert sich an der Unternehmensstrategie und sollte insbesondere mit den Abteilungen Finanzen und Controlling abgestimmt werden. Der Budgetplan sollte mindestens alle Marketingaktivitäten des Jahres inkl. der geplanten Ausgaben aufführen. Ergänzt um eine kennzahlenbasierte Zielplanung für die einzelnen Aktivitäten ist das erste Minimalziel bald erreicht.

„Die Vorteile für Krankenkassen liegen auf der Hand: Jede Marketingaktivität kann mit einer Kosten-/Nutzen-Analyse bewertet werden und die Möglichkeit einer effizienteren Steuerung der Aktivitäten kann Kosteneinsparungen bis zu 15% erzielen“, erläutert Zinn.

Damit auch kleinere und mittlere Krankenkassen das nötige Know-how erwerben können, hat botenstoff kommunikation ein spezielles Beratungsmodul zum Thema Budgetoptimierung entwickelt, dass zu einem günstigen Festpreis angeboten wird. Mehr Informationen erhalten Sie unter www.botenstoff-koeln.de.

botenstoff kommunikation GmbH & Co KG ist eine Werbe- und Marketing-Agentur mit Sitz in Köln. Seit der Gründung 1997 (als f.i.t. GmbH) hat sich botenstoff auf den Gesundheitsmarkt spezialisiert. Geschäftsführer ist Volker Bergmann.

SBK begrüßt millionsten Versicherten

Mon, 16 Apr 2012 17:21:00 CEST

Die SBK hat einen weiteren Meilenstein erreicht: Seit April 2012 zählt Deutschlands größte Betriebskrankenkasse über eine Million Versicherte. Die Million voll machte ein 41-jähriger Familienvater, der mit seiner Frau und drei Kindern über ein Vergleichsprotal zur SBK kam. Ihn überzeugten die individuelle Betreuung und die starken Leistungen, wie z. Bsp. die Haushaltshilfe.

Seit vielen Jahren schon, setzt die SBK auf eine intensive und individuelle Betreuung ihrer Versicherten durch persönliche Kundenberater. Zudem ergänzt die SBK ihr Angebot durch sinnvolle Zusatzleistungen und -services, wie z. Bsp. den kostenlosen Terminservice, mit dem sich Wartezeiten bei Arztterminen erheblich reduzieren.

Im Jahr 2007 wurde die SBK erstmals vom Kundenmonitor Deutschland zur kundenfreundlichsten Krankenkasse gekürt. Diesen Spitzenplatz hat sie bis heute nicht mehr abgegeben. 2011 gaben 78,4 Prozent der Kunden an, dass die mit der SBK vollkommen oder sehr zufrieden seien, weitere 21 Prozent zeigten sich zufrieden. Und auch die Verbraucherstudie „Kundenmonitor 2011“ ergab bereits zum wiederholten Mal, dass die SBK aus Sicht der Versicherten auf Platz 1 und deutlich über dem Durchschnitt der gesetzlichen und privaten Kassen liegt. Besonders hoch eingestuft wurde die Qualität von Betreuung und Beratung. Die Nähe der Geschäftsstellen sowie die Kompetenz und Freundlichkeit der Kundenbetreuer wird von SBK-Versicherten sehr geschätzt.

Die SBK wurde bereits 1908 als „Betriebs-Krankenkasse der Vereinigten Siemenswerke“ gegründet. Von Anfang an zeichnete sie sich durch ihre ausgeprägte Kundenorientierung aus. Trotz der überaus bewegten Zeiten in ihrer über 100-jährigen Geschichte gelang es der SBK, sich konstant zu entwickeln und Maximen wie Kundennähe und Pioniergeist treu bleiben.

Einen ersten historischen Meilenstein in der Gesundheitsförderung konnte die SBK bereits in den Anfängen des 20. Jahrhunderts erringen: Trotz der damals schwierigen wirtschaftlichen Lage führte die SBK einen entschlossenen Kampf gegen die Krankheit Tuberkulose (TBC) – und gewann ihn schließlich mithilfe entsprechender Fürsorgestellen und Heilstätten. In jüngerer Zeit leistete die SBK Pionierarbeit zum Beispiel im Engagement für Schlaganfallpatienten. Die Gesundheitsberater der SBK kümmern sich aktiv um eine schnellstmögliche Frührehabilitation und beantworten alle Fragen rund um die Behandlung. Auch wenn es um alternative bzw. ergänzende Behandlungen zur Schulmedizin geht, fördert die SBK neuere Heilmethoden wie die Osteophatie. So werden beispielsweise bis zu sechs osteopathische Behandlungen jährlich mit bis zu 30 Euro pro Sitzung von der SBK erstattet.

Um ihre Versicherten immer informiert zu halten, startet die SBK am 15. April 2012 ihre „Themenwochen Zahngesundheit“ mit umfangreichen Aktionen in den Geschäftsstellen. Mit Expertenvorträgen und einer begleitenden Ausstellung informiert die SBK rund um die drei Schwerpunkte. „Richtig vorsorgen“, „Informiert entscheiden“ und „Rechtzeitig absichern“. Die Veranstaltungen sind kostenlos und dürfen auch von Nicht-SBK-Mitgliedern besucht werden.

Quelle: SBK

Überblick über die finanzielle Situation und Entwicklung im Gesundheitswesen

Mon, 16 Apr 2012 17:03:00 CEST

Wie haben sich die Versichertenzahlen der Kassenarten seit 2000 entwickelt? Welche Prognose zeichnet sich bei der GKV-Finanzentwicklung bis 2014 ab? Wie setzt sich der Überschuss des Gesundheitsfonds zusammen und wie hoch sind die finanziellen Belastungen der GKV durch versicherungsfremde Leistungen?

Diese und weitere wichtige Zahlen, Daten und Fakten zur Einnahmen- und Ausgabenentwicklung in der Gesetzlichen Krankenversicherung liefert die Neuausgabe der Broschüre „Zahlen-Daten-Fakten“ des IKK e.V.

Die Broschüre enthält nicht nur einen allgemeinen Teil basierend auf dem aktuell verfügbaren Zahlen- und Datenmaterial des Jahres 2011. Beleuchtet werden darüber hinaus auch die Themen der Weiterentwicklung des Morbi-RSA und der Anforderung an eine nachhaltige Präventionsstrategie.

Jürgen Hohnl, Geschäftsführer des IKK e.V., sagt: „Mit dieser Broschüre wollen wir fundiertes Datenmaterial liefern. Das trägt zur Transparenz im Gesundheitswesen bei und ermöglicht objektive, verlässliche Beurteilungen und Entscheidungen. Dies ist für alle Akteure des Gesundheitswesens, Politik- oder Pressevertreter ebenso wie für Interessierte der Branche höchst relevant.“

Quelle: IKK e.V.